​Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être " Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable ." 

C’est quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion ? 

🔎 FOCUS Transformation Digitale !  

•          300+ collaborateurs experts  

•          Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie 

•          Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France 

•          70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. 

•          Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. 

•          Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue. 

•          De la formation continuelle et un accompagnement de proximité

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Data Engineer H/F à Rennes.

📍 Le contexte et vos missions :

Au sein du centre de service, la mission vise à préparer la donnée (principalement par scripts Python) et réaliser les visualisations par des tableaux de bord (PowerBI) 

• Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord PowerBI existants
• Maintenir et livrer les évolutions les outils de suivi de la Performance opérationnelle.

🛠️ Vos compétences techniques : 

• PowerBI et Python
• Connaissance de l’API de collecte des données ServiceNow

La suite c’est quoi ? Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au coeur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des chances.

- Une intégration individualisée et conviviale.

- Des équipes projets expertes et passionnées.

- Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.

- Un accompagnement managérial par un pair.

- Un suivi RH de proximité.

- La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers

- Rejoindre nos ESCADRONS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft...).

- Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.  

Code REC : JLE21691

Qu’attendez-vous pour être Open ?