📋 Contexte De La Mission

Sur le marché lorrain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

Notre Business Unit de Metz compte 60 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services ou en télétravail partiel. 

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Nous souhaitons renforcer notre équipe en place chez notre client, basé à Nancy, avec un Concepteur Développeur PHP H/F. Vous interviendrez dans une équipe dédiée à l'innovation et au développement dans le secteur des télécoms.

📍 Ce Qui Vous Attend

• Développements logiciels : spécification, conception, codage, tests et déploiement
• Rédaction de documentation technique et utilisateur
• Mise en œuvre des applications : recette, installation, maintenance, formation, évaluation

🛠️ Vos Compétences Techniques

• Niveau confirmé en PHP
• Connaissance d’un des frameworks Symfony ou Laravel
• Des connaissances en Angular, JQuery et Bootstrap seraient un plus
• Systèmes de Gestion de Base de Données MySQL et Oracle souhaités
• Des connaissances en DEVOPS, CI/CD, GIT
• Expérience en analyse fonctionnelle

🎁 Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si

Vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 

Vos Qualités

• Gestion du temps et des priorités
• Force de proposition
• Adaptabilité
• Sens du client

🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
• Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
• Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des évènements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc.
• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC: SPA24902

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Qu’attendez-vous pour être Open ?