Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."

Mais Open Nantes c'est quoi ?

• Plus de 200 collaborateurs

• Un fonctionnement avec un Centre de Service et une agence

• Des clients dans différents secteurs d'activités : Banque, Assurance, Telecom, Secteurs publics, Transports…

• Cloud, DevOps, Développement Fullstack, Experts Tests

• Une expertise technologique solide et reconnue.

• De la formation continuelle et un accompagnement de proximité

Nous recrutons un Tech Lead Java !

Ce qui vous attend :

• Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, en supervisant la conception et le développement des interfaces et services.

• Garantir les choix d'architecture et assurer la qualité des livrables.

• Piloter le développement, la documentation et les tests des fonctionnalités techniques.

• Assurer la maintenance et l’évolution des applications tout au long de leur cycle de vie.

• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir la bonne conduite des projets.

• Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer leur correction.

Vos compétences techniques : JAVA/JEE, Angular ou VueJS ou ReactJS

️ Et si c'était vous ?

Passionné(e) de technologie, vous justifiez de 5 ans d'expérience en développement Java Fullstack, avec une maîtrise du backend (JAVA/JEE) et des frameworks front-end comme Angular, VueJS ou ReactJS. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre code et votre capacité à optimiser les performances.

Habitué à travailler en méthodes agiles (Scrum, Kanban), vous collaborez efficacement avec les équipes et assurez la livraison de solutions robustes dans les délais impartis.

Votre esprit d'équipe et votre leadership naturel vous permettent de guider les développeurs, tout en garantissant des livrables de haute qualité.

Au delà de la mission, vous :

Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur ;

Pourrez participer aux communautés d'experts.

Notre process de recrutement :

Un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

CODE REC : LFR23243

Qu’attendez-vous pour être Open ?