🔎Contexte du poste :

Au sein de l’équipe Engineering, vous rejoindrez une équipe engagée pour contribuer à notre mission essentielle de réduction des émissions de CO2 dans l’industrie aérienne.

Vous participerez à la réalisation et à la maintenance de nos différentes applications commercialisées en mode SaaS, et à nos applications mobiles à destination des pilotes. Vous travaillerez selon la méthodologie Agile (ShapeUp) et avec un état d’esprit DevOps.

🖥️Stack Technique

🏋️‍♂️Missions et responsabilités:

• Concevoir et développer de nouveaux modules ou fonctionnalités pour notre logiciel, en utilisant Java et les dernières technologies Back-End. Votre expertise en développement sera un atout majeur pour améliorer notre produit et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle.

• Vous serez en charge de concevoir et développer des solutions de traitement de données en mode batch et en temps réel (streaming). Vous contribuerez à la collecte, à l’agrégation et à l’analyse de données critiques, permettant ainsi d’extraire des informations précieuses pour notre solution logicielle.

• Vous jouerez un rôle essentiel dans la compilation et l’analyse de données complexes. Vous utiliserez vos compétences en résolution de problèmes pour identifier les défis techniques et concevoir des solutions efficaces.

• Vous assurerez également la maintenance de la solution actuelle en production, offrant un support technique à plus de 60 clients à travers le monde. Votre expertise contribuera à la stabilité et à la fiabilité de notre produit.

• Vous maintiendrez une veille technologique continue, restant constamment à l’affût des dernières avancées en matière de frameworks Open Source, de sécurité et du Web. Votre esprit ouvert et critique vous permettra d’évaluer et d’adopter les technologies les plus pertinentes pour renforcer notre produit.

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, désirant contribuer au développement de solutions qui révolutionnent le secteur de l’aviation grâce à des technologies avancées et une approche rigoureuse.

• Vous avez une première expérience significative en tant que développeur backend.

• Compétences en Java (version 8+) : vous êtes en mesure de concevoir de développer des applications robustes et évolutives en utilisant ce langage de programmation.

• Connaissances en bases de données relationnelles et NoSQL : Vous avez une solide compréhension des bases de données relationnelles et NoSQL, ce qui vous permet de concevoir et d’optimiser efficacement les schémas de données.

• Maîtrise de GIT : vous êtes à l’aise avec les principes de versioning et d’intégration de code avec Git, ce qui facilitera la collaboration au sein de l’équipe.

• Capacité de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l’équipe.

• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en Français et en Anglais.

Connaissances intéressantes :

• Des compétences en Python sont un plus, ouvrant la voie à une plus grande diversité de projets et d’opportunités au sein de l’équipe.

• Connaissances de MySQL, MongoDB ou BigQuery, ainsi qu’en Spring Boot.

🌟 Salaire et conditions :

💶 Salaire : comprend une partie fixe + bonus.

En rejoignant OpenAirlines, vous allez :

🌱 Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.

🏢 Travailler dans l’hypercentre de Toulouse.

🌴Changez d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “ work from anywhere “.

🧠Développez votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Coursera & Udemy), le FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou encore la promotion interne.

🚵‍♀️Recevoir un forfait mobilité durable et un pass culture chaque année.

👀L’accès à des avantages issus de notre CSE.

🤟Profiter d’activités uniques de team building.

🍾Célébrez les réussites par des fêtes incroyables et des after-work au bar du coin à la moindre occasion !

🦸‍♀️ Être accueilli par un binôme pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.

🐻‍❄️ Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

Rejoignez nous chez OpenAirlines et participons ensemble à l’avenir de l’aviation !

Notre processus de recrutement:

1. Appel de présentation de 30 minutes avec Marion, notre RH.

2. Test technique à faire à la maison grâce à Coding Game.

3. Entretien technique, idéalement sur site, organisé avec des membres de l’équipe technique.

4. Entretien sur site avec le manager et la RH et le CTO: il s’agit d’un entretien plus approfondi sur vos expériences et l’adéquation entre vos attentes et celles d’OpenAirlines.

Pour conclure, notre processus de recrutement : vos interviewers prendront une décision ensemble concernant votre candidature lors de la “réunion de débriefing”.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous embauchons des talents avec leurs propres différences et personnalité.