Comptable / CDD

CDD / Temporaire(3 à 12 mois)
Paris
Salaire : 38K à 41K €
Début : 12 novembre 2024
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons à renforcer notre équipe comptabilité suite à l’absence d’un de nos collaborateurs. Vous interviendrez principalement sur la comptabilité fournisseurs, avec également des missions de comptabilité générale.
Ce poste est amené à évoluer en fonction des besoins de l’équipe, avec une possibilité d’augmentation des responsabilités en comptabilité générale en fonction des priorités et des projets à venir.

  • La composante majeure du poste est la comptabilité fournisseurs : traitement quotidien des factures sur l’outils dédié, lettrage des factures aux règlements, gestion des relances fournisseurs le cas échéant

  • Participation à la clôture mensuelle : calcul et comptabilisation des provisions de fin de mois

  • Communication et analyse avec l’équipe FP&A et les équipes opérationnelles lors de l’étude des écarts avec le budget

  • Participer à l’amélioration du processus achat / fournisseurs et à la formalisation du process

  • Participation à l’appel à facturation des mentors, et suivi des questions liées aux fournisseurs mentors

  • Assister l’équipe comptable sur les tâches de comptabilité générale, notamment lors des absences (banques, clients, chiffre d’affaires…)

  • Ces missions pourraient être amenées à évoluer si l’organisation de l’équipe le nécessite

VOTRE FUTURE  EQUIPE

Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Comptable et Finance.
L’équipe Comptabilité et Finance est composée de 4 autres membres : un chargé de recouvrement, un chargé de trésorerie, une comptable et une comptable senior.

Sur ce poste, vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable des approvisionnements, ainsi qu’avec le département FP&A lors de la clôture


Profil recherché

Vous disposez d’une expérience pratique et des compétences suivantes :

  • Comptabilité fournisseurs : Analyse critique de la demande d’achat au moment de la réconciliation à la demande d’achat (Approve/Tipalti), maîtrise du traitement des factures, du lettrage et de la gestion des relances, garantissant des relations de confiance avec nos partenaires.

  • Compétences en comptabilité générale : Solides connaissances des principes comptables généraux, incluant l’enregistrement des transactions, la préparation des états financiers et la gestion des clôtures mensuelles.

  • Collaboration et communication : Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et n’hésitez pas à dire les choses (« Tell it as it is »)

  • De nature rigoureux(se), persévérant(e), dynamique et volontaire, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives

  • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et êtes toujours en quête d’amélioration continue.

  • À l’aise dans la gestion des priorités, vous savez respecter des délais serrés tout en garantissant la précision des rapports financiers.

  • La connaissance de NetSuite serait un vrai atout

  • Un niveau d’anglais professionnel est très apprécié

 Chez OpenClassrooms, nous mettons en avant le potentiel d’apprentissage plutôt que la correspondance parfaite avec tous les critères du poste. La volonté d’apprendre, l’engagement et le potentiel d’évolution sont des valeurs que nous apprécions particulièrement. Si vous êtes motivé(e) et confiant(e) dans votre capacité à évoluer dans le rôle, nous vous invitons vivement à déposer votre candidature.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH (30 min) : Discussion avec un membre de l’équipe Talent Acquisition sur les critères essentiels du poste, votre motivation, vos prétentions salariales, votre disponibilité et d’autres éléments pertinents pour la prochaine étape du processus de recrutement.

  • Entretien technique (45 min) : entretien avec un membre de l’équipe Comptabilité pour évaluer vos compétences en comptabilité ainsi que votre adéquation avec notre environnement professionnel.

  • Entretien Manager (1 h) : entretien avec la responsable du poste pour approfondir votre parcours, vos réalisations professionnelles et votre adéquation avec nos valeurs et notre environnement professionnel.

  • Références professionnelles : à la fin du processus, nous pourrions solliciter des références professionnelles.

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