Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune où l’autonomie et la confiance sont mis en avant ?

Vous souhaitez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous aimez être au cœur des négociations stratégiques dans un secteur innovant ?

Vous appréciez de fidéliser vos clients par une action de proximité ?

Et si vous deveniez notre futur Business développer H/F ?

NOUS VOUS PROPOSONS

·       Un CDI  (Statut cadre) – Basé Meyreuil (13), près d’Aix en Provence 

·       Rémunération attractive en fonction de l’expérience + prime individuelle + prime collective

·       Un cadre de travail agréable et international dans une entreprise comptant parmi les leaders mondiaux de son expertise

·       Télétravail 1 jour par semaine, 10 jours de RTT (en 2024)

·       Crossfit tous les jeudis

·       Parrainage, on vous accompagne !

·       Massages assis tous les trimestres

·       After works réguliers

 LE POSTE

Directement rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge du développement de nos parts de marché en France ou à l’international. Vous aurez pour mission d’assurer le développement des ventes d’Optimum Tracker.

 Vos missions principales seront :  

·       Analyser le marché national ou européen et ses acteurs

·       Assurer la prospection de nouveaux clients

·       Rédiger les offres, négocier et suivre les clients en collaboration avec les différents départements internes.

·       Garantir aux clients une qualité de service optimale tout en s’assurant de la profitabilité du portefeuille de clients.

·       Reporter à la direction commerciale les résultats

·       Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, innovations technologiques)

·       Adapter et déployer la stratégie commerciale d’Optimum Tracker

·       Représenter Optimum Tracker

·       Renseigner les informations clients sur le CRM Optimum Tracker

·       De formation Bac+5 en commerce

·       Expérience en tant que Business développer, Ingénieur d’Affaires, Ingénieur Commercial,

·       Expérience de 3 ans minimum de la vente complexe, en cycle de vente long,

On vous reconnait par votre charisme et votre aisance relationnelle, vous êtes apte à communiquer à l’oral comme à l’écrit et à convaincre.

·       Autonomie, ténacité et sens du résultat

·       Capacité d’organisation et d’adaptation

·       Rigueur et fiabilité

·       Curiosité

·       Aptitude d’ « éleveur » : Négociation stratégique

·       Anglais courant B2

·       Déplacements nationaux et internationaux

Si vous partagez nos valeurs d’engagement, de passion, d’innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous !

- Pré-qualification téléphonique

- 1er entretien avec les RH et Responsable de service

- 2e entretien avec le Président

- Test technique

- Test de personnalité

- Réponse apportée à tous les candidats