OPTINERIS recrute un Chargé de recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.
Le Responsable d’Agence de Franconville, investi dans le développement commercial de cette structure à fort potentiel et avec disposant d’accords-cadres, recherche son binôme.
Pour cela, vous contribuez au succès de l’agence, en réalisant les missions suivantes :

Recrutement (50%) :
-L’étude des profils à pourvoir auprès de nos clients
-La diffusion et l’actualisation des offres d’emploi sur les outils ciblés
-Le sourcing sur les différents jobboards, les réseaux sociaux
-La participation à des jobdatings
-La sélection des candidats à recevoir en entretien
-La conduite d’entretiens de motivation auprès des profils variés ainsi que la constitution des dossiers administratifs des candidats sélectionnés
-La rédaction de synthèses écrites des candidatures


Gestion administrative et relation commerciale (50%) :
-Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l’ensemble des activités de contrôle et d’application de la réglementation
-L’établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
-L’accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…)
-Le suivi de la satisfaction clients / intérimaires
-La gestion de l’agence (commandes de fournitures, relations partenaires etc …)

Idéalement, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Appétence commerciale/relationnelle.

Vos atouts pour réussir :
-Vous voyez toujours les choses du bon côté
-Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent
-Vous gérez habilement les imprévus
-Le sens du service est une seconde nature
-Votre capacité d’adaptation fait face à toutes épreuves
-Vous aimez relever des challenges en équipe

Avantages et rémunération
EUR : 2000 à 2300 euros bruts mensuels.
Temps de travail : 39h semaine avec récupération en RTT (23 jours par an)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance lourde prise en charge à 100%, 9EUR de tickets restaurant par jours travaillés pris en charge à 60%.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle !

Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !