Vous interviendrez en soutien auprès de l’équipe formation et vous vous occuperez du déploiement des formations internes.
Vous aurez pour principales missions :
Organisation et gestion des formations internes
Accompagnement et conseil des collaborateurs et des managers
Suivi des indicateurs de la formation
Gestion administrative de l’inscription à la prise de présence et l’évaluation de la formation
Rôle de support auprès de l’équipe dans les missions du service

Vous êtes étudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3 (Licence Professionnelle, Master 1/2) et vous recherchez une alternance d’un an.
Vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous avez le sens du contact.
Vous maîtrisez Excel.
Vous aimez travailler en équipe et le secteur du numérique vous intéresse.