Au sein de l’équipe de la Direction Rétribution et Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez pour l’ensemble du périmètre de l’UES OBS (plus de 4500 collaborateurs) sur les thèmes de la rétribution et du pilotage de l’emploi et sur les missions suivantes :
Emploi : 
Assurer la coordination du process mensuel de suivi des effectifs : consolider et fiabiliser les remontées mensuelles des données d’effectifs et de flux par filiale réelles et prévisionnelles sur l’ensemble du périmètre en France et à l’international ; 
Produire les éléments de la Business Review mensuelle (Emploi et suivi de la masse salariale) ; 
Contribuer à la réalisation des obligations légales liées à l’emploi (bilan social, index, égalité professionnelle, …).
Rétribution : 
Participer aux enquêtes annuelles de rémunération marché, en lien avec des consultant(e)s externes, afin de veiller à la compétitivité externe ; 
Etre support sur l’ensemble du processus rétribution (augmentations annuelles, parts variables, épargne salariale etc

Issu(e) d’une formation école de commerce/communication avec une spécialisation digitale :
Vous effectuez un Master 1 ou 2  ; 
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles (écrire, corriger des contenus) ; 
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel ; 
Vous maitrisez EXCEL ; 
N’hésitez plus, postulez !