Mission
“Vous êtes le-la référent-e technique pour les solutions SI accompagnant les évolutions du poste de travail digital des salariés d’Orange France ainsi que pour les nombreux projets techniques de notre Direction. Ce poste vous plonge au coeur de l’action, avec une autonomie élargie, en collaboration étroite avec les MOA et MOE du SI, ainsi que les différents métiers ! ” [Sophie, manager]
Dans le cadre de l’évolution du SI et de sa transformation vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble des étapes de la mise à disposition des solutions de digitalisations.
Analyse et Conception
- Vous participez à l’analyse fonctionnelle avec les développeurs, le Product/Busines Owner
- Vous collaborez avec les développeurs et le Product Owner pour analyser les besoins fonctionnels et définir l’architecture logicielle des applications
- Vous défendez les choix techniques auprès des équipes internes et externes
- Vous aidez le Product Owner à prioriser/valider les développements et à élaborer la roadmap des produits
Développement et Implémentation
- Vous participez à l’implémentation des fonctionnalités, en veillant à la qualité du delivery et à la cohérence des solutions entre les projets
- Vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité du delivery
Support et Coaching
- Vous assistez et encadrez les autres développeurs et assurez le partage de compétences au sein de l’équipe
Gestion de Projet Agile
- Vous contribuez à la planification et à la priorisation des développements, aider à élaborer la roadmap des produits, et participer activement aux cérémonies agiles
Veille Technologique
- Vous effectuez une veille technologique continue pour anticiper les évolutions techniques et proposer des améliorations innovantes
Compétences
Les indispensables
- Vous avez un niveau Bac+5 ingénieur avec une expérience minimum de 6 ans
- Vous êtes expert(e) dans le domaine de la conception et développement en environnements agile principalement sur la stack Java mais également Php et Angular
- Vous avez une bonne maitrise des architectures applicatives et vos expériences sur des outils tels que Spring, SpringBoot, GIT ou encore Sonar sont courantes
- Anglais technique
Les bonus
- Connaissance des environnements Cloud Native et de la culture DevOps, notamment des outils comme Docker et Kubernetes
- Vous avez déjà une expérience en tant que Techlead Fullstack
Contribuez à l’évolution du SI d’Orange en tant que Techleader Fullstack !
Profil
- Vous conciliez entraide et travail en équipe et transversalité, votre aisance relationnelle vous le permet !
- Vous savez analyser et synthétiser
- Vous êtes pédagogue, vous savez vulgariser des concepts techniques
- Leader, fédérateur-trice, vous embarquez les équipes
- D’un naturel curieux-se, vous êtes en veille sur vos sujets techniques et avez le goût du challenge et de l’innovation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Voir toutes les offres