Groupe international de référence, Orano est un acteur majeur de l'énergie nucléaire.

Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie, contribuent à la production d’une électricité bas carbone.

Orano Démantèlement et Services intervient sur 3 domaines d’expertises : 

• Le démantèlement
• La gestion des déchets
• Le service aux exploitants

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrez une équipe dynamique au sein de l'établissement de La Hague et prenez en main de larges missions, en lien avec l’équipe RH et les managers du périmètre.

Votre Quotidien ?  

Sur un périmètre d’environ 500 salariés, vous intervenez dans les domaines suivants :

Recrutement et embauche : 

• Participation au suivi et à la réalisation du plan de recrutement 
• Constitution des dossiers d'embauche
• Suivi des périodes d'essai 
• Accueil des nouveaux arrivants 

Gestion administrative RH : 

• Rédaction des contrats de travail, des avenants et courriers en lien avec la vie du contrat de travail des salariés de votre périmètre (temps de travail, congé parental, départ à la retraite, démission…)
• Organisation et suivi des visites médicales
• Contrôle et validation des pointages des temps de présence, absences et éléments variables de paie des salariés (dans un outil dédié)
• Support à la gestion de la paie : point régulier avec le gestionnaire de paie dédié au périmètre (notamment pour suivre les mouvements entrées/sorties/mobilités)
• Suivi des compteurs de congés/RTT/CET
• Aide dans les dossiers de demande des médailles du travail
• Réponse aux sollicitations et orientation des salariés de l’entité 

Formation : 

• Participation au recueil des besoins de formation avec le responsable formation et les managers
• Mise à jour et suivi des formations/habilitations (Outil Winlassie On Line)
• Interface avec le Centre de Service Partagé Formation interne (organisation des sessions, inscriptions…..)
• Vous êtes en appui des opérationnels

Vous disposez d'un niveau BAC+3/Licence RH

Expériences : • 3 ans minimum dans la gestion RH • Maîtrise du pack office

• Connaissance des logiciels de gestion RHCompétences :

Capacité à travailler en équipePolyvalence et capacité d’adaptationRigueur, méthode, organisation, gestion des prioritésDiscrétion et confidentialitéAisance relationnelle permettant de répondre aux sollicitations des collaborateurs