Chef de département maintenance opérationnelle F/H

CDI
Pierrelatte
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Orano
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Expert dans la conversion et l’enrichissement de l’uranium ainsi que dans la chimie du fluor, la plateforme industrielle d’Orano Chimie Enrichissement Tricastin est l’une des plus grandes en Europe. D’une superficie de 650 hectares, elle est implantée sur deux départements (Drôme et Vaucluse). Les activités de chimie (conversion, défluoration et dénitration), et d’enrichissement de l’uranium mises en œuvre sur le site précèdent l’étape finale de la fabrication des assemblages de combustibles destinés aux réacteurs des centrales nucléaires du monde entier. 

Pour ses installations industrielles, la Direction de l’exploitation recrute un Chef de département Maintenance Opérationnelle.

Directement rattaché à un membre du Comité de Direction, vous aurez en charge le management d’un département de 100 personnes composée de Cadres, de Managers et de Techniciens, ainsi que le pilotage d’un budget annuel supérieur à 50 Meur, avec l’encadrement d’importants contrats de sous-traitance.

Vous devrez ainsi :

  • Superviser le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs unités de production implantées sur la plateforme.
  • Elaborer, en acteur de la transformation et de l’amélioration continue, la définition des stratégies de maintenance.
  • Elaborer et piloter le budget dans le respect des coûts, des délais tout en recherchant l’amélioration de la performance opérationnelle.
  • Manager les interfaces avec les responsables d’usines et les services transverses.
  • Garantir, sur un site sensible, la conformité des processus d’intervention, le strict respect des règles de sécurité et de sûreté nucléaire, ainsi que des réglementations en vigueur.
  • Piloter les indicateurs de performance pour optimiser la disponibilité des équipements et réduire les temps d’arrêt.

Profil recherché

En véritable leader, vous impliquez vos équipes dans l’atteinte des objectifs et le partage des enjeux, vous veillez, de même, au développement professionnel de vos collaborateurs en vous assurant de disposer des compétences nécessaires aux activités.

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