Ingénieur Minier Sénior F/H

CDI
Châtillon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Orano
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

En tant qu’ingénieur minier sénior, vous aurez pour missions de :

-Définir les paramètres techniques structurants de l’activité minière et leur évolution en collaboration avec les départements de planification des sites en exploitation;

-Participer à l’intégration des paramètres économiques et interprétations/choix des puits (VAN);

- Soutenir les sites dans l'établissement des plans à long terme (Production, dimensionnement engins, CAPEX, RH, Permitting, sondages/recommandation);

-Guider la réalisation des projets/phasages en intégrant les schémas directeur et études hydrologiques / Géotechniques;

-Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils informatiques de design minier et de planification.

- Piloter les projets miniers en collaboration avec les autres services, en particulier les équipes géosciences ;

- Participer à la consolidation des bilans et réconciliations de la production des sites ;

- Piloter des études d’innovation et participer aux groupes de travail dans le cadre de la digitalisation et la mine 4.0.

- Accompagner les sites en production à la mise en place des actions et projets visant l’optimisation des couts de production, la réduction des actions à non-valeur ajoutée, et l'amélioration des processus (8 principes du Lean);

- Réaliser des missions sur les sites en opération pour accompagner les projets Miniers.

Vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et multiculturels ? Cette mission est faite pour vous !


Profil recherché

Ingénieur (mineur ou géologue) et fort d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle ainsi que de compétences avérées en :

-Planification d’exploitation minière

-Design minier et intégration des enjeux techniques et environnementaux

-Outils de planification minière (Surpac, Whittle, MineSched)

-Gestion des bases des données est un plus.

 

Aptitude à travailler avec différents cultures et profils techniques ;

Esprit d’équipe et capacité à communiquer facilement ;

Capacité d’adaptation pour des missions opérationnelles en sites isolés ;

Dans un plan de carrière long terme, être éventuellement disponible pour expatriation (aprox. 3 ans)

Rigoureux (se) et autonome ;

Orienté(e) terrain et résultats ;

Maîtrise de l'anglais indispensable.

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