Au sein d’Orano Projets, à Cherbourg-en-Cotentin, en tant que Planificateur Projets d'Ingénierie Nucléaire, vous serez chargé(e) d’élaborer, de suivre et d’optimiser les plannings des projets techniques de taille et de complexité adaptées à votre niveau.

Votre rôle consistera à garantir le respect des délais et des objectifs en travaillant en étroite collaboration avec les équipes projet et les différentes parties prenantes.

Vos missions :

• Prendre en charge un projet dans sa globalité.
• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités nécessaires à la bonne exécution des projets.
• Identifier et déterminer les ressources (humaines et matérielles) requises pour les différentes phases des projets.
• Mettre en place et suivre les plannings de manière rigoureuse, tout en proposant et en anticipant les ajustements nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le bon déroulement du projet.
• Assurer un suivi régulier et un reporting détaillé des avancées des projets.
• Analyser les marges et risques (exemple : chemin critique / sous critiques) lors de l’élaboration et du suivi du planning.

En plus de rejoindre une entreprise innovante, profitez d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer, à Cherbourg-en-Cotentin !

Découvrez-le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube

• Formation Bac +2/+3 (BTS/DUT ou Licence professionnelle) avec une base technique solide dans un domaine industriel, en ingénierie, en planification ou équivalent.
• Expérience de 10 ans minimum en planification de projets industriels, idéalement dans un environnement nucléaire ou technique.
• Connaissance des outils de planification, idéalement Primavera et MS Project.
• Rôle transverse, favorisant la coopération et utilisant l'intelligence émotionnelle pour interagir avec tous les métiers.
• Bonnes compétences organisationnelles, capacité à structurer et planifier les activités en fonction des priorités et des délais.
• Gestion de projets impliquant plusieurs métiers, nécessitant une adaptation aux orientations mouvantes et aux demandes fréquentes de modifications.

Processus de recrutement :

• Sélection sur CV
• Préqualification téléphonique
• Entretien RH
• Entretien avec un ou plusieurs managers opérationnels.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !