Développeur Fullstack Senior H/F

Résumé du poste
CDI
Guipavas
Salaire : 38K à 42K €
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la documentation
Compétences en communication
Sensibilité artistique
Sensibilisation à la sécurité
Aptitude à résoudre les problèmes
+7
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A propos de nous : 

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 1800 collaborateurs.

Chez Orisha Real Estate, nous sommes fiers d'être des leaders dans le secteur de l'immobilier. Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence.

Description du poste 

Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de services backend robustes et évolutifs, en étroite collaboration avec les équipes front-end et produit. 

Votre maîtrise de NodeJS, Angular et d'outils cloud tels qu'AWS sera essentielle pour ce rôle.

Missions Principales :

  • Concevoir et développer des APIs backend performantes et sécurisées en utilisant NodeJS
  • Participer activement à l'architecture des solutions backend
  • Implémenter et maintenir les bases de données relationnelles (Postgres, MySQL)
  • Collaborer avec les équipes front-end (Angular, React) pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités
  • Participer aux processus de revue de code et de merge requests, en s'assurant que les standards de qualité soient respectés
  • Déployer, configurer et gérer les environnements cloud sur AWS (Console AWS, CLI AWS, S3, SSM Parameter Store)
  • Automatiser les processus via Docker et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • des possibilités de développement professionnel
  • Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Des avantages compétitifs incluant: prime de vacances, CSE, participation, crèche d'entreprise,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

#iciçarecrute


Profil recherché

Compétences Techniques :

  • Expertise NodeJS
  • Bonne maitrise d'Angular
  • Bonne compréhension et expérience avec les bases de données relationnelles : Postgres, MySQL
  • Expérience avec le frameworks front-end React
  • Connaissance avancée de Git et de workflows de versionnage
  • Familiarité avec les environnements d’intégration continue (Jenkins, GitHub Actions)
  • Expérience avec la conteneurisation via Docker
  • Expertise dans l'utilisation des services AWS (Console, CLI, S3, SSM Parameter Store)

Compétences en Conception et Architecture :

  • Expérience dans la conception et le développement d'API Restful
  • Maîtrise de l'implémentation et de la consommation de mécanismes OAuth pour l'authentification

Compétences en Leadership :

  • Capacité à proposer plusieurs solutions techniques pour répondre à un problème donné.
  • Savoir adapter la complexité technique aux besoins et aux contraintes du projet.

Compétences en Documentation et Bonnes Pratiques :

  • Capable de documenter de manière détaillée le fonctionnement des APIs et des services backend.
  • Rédaction de code clair et lisible, en respectant les meilleures pratiques de développement.
  • Sensibilité aux sujets de sécurité et à la protection des données personnelles, avec une capacité à identifier et signaler les risques.

Sensibilité Produit :

  • Réactivité face aux feedbacks utilisateurs et capacité à les prendre en compte pour améliorer les services backend.
  • Regard critique et constructif sur les stories proposées, en assimilant les besoins utilisateurs.
  • Force de proposition pour l’évolution et l'amélioration continue du produit.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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