Orkla

Helena pracuje v obchodním oddělení na pozici Group Key Account Manager. Do společnosti nastoupila už v roce 2002 a byla u toho, když se z menší společnosti stala velká korporátní společnost, která přináší řadu nových příležitostí. Její pracovní den nemá jednotnou podobu, stále se mění dle aktuální situace. Od běžné agendy, zahrnující vyřizování telefonátů, e-mailů, přípravu podkladů, obchodních návrhů a vedení porad, se přesouvá i ven, do terénu. Často se účastní jednání s obchodními partnery, získávání informací o trhu, spotřebitelském chování atd. Nejvíce ji naplňuje práce s týmem, jeho vedení, motivování, hledání příležitostí a samotná rozmanitost pracovní náplně.

V jejím týmu najdeme 6 kolegů, ale na denní bázi však spolupracuje s dalšími kolegy nejen z obchodního týmu, ale i dalších oddělení, jak je marketing, plánování, finance a další. Jejím cílem je mít spokojený, efektivní a spolupracující tým. K tomu je třeba se občas potkávat i neformálně pro správné naladění všech členů a porozumění si vzájemně. Pro její tým platí známé: „jeden za všechny, všichni za jednoho“. Její největším koníčkem je aktivní pohyb, vyplavování endorfinů za účelem dobití baterek. Mimo práci je maminkou na plný úvazek. Život s dětmi je velmi pestrý a musí být vybalancovaný osobní a pracovní život.

Ludvík pracuje na pozici Project Manager v oddělení Supply chain pro Central Europe & Baltics. Do společnosti nastoupil v roce 2016 na pozici Junior Brand Managera, která mu umožnila propojit dřívější zkušenosti s projektovým managementem a marketingem. Díky jeho působení ve společnosti a zkušenostem dostal možnost si vyzkoušet být Interim Factory managerem výrobního závodu v Byšicích. Na současné pozici Project Managera se aktivně věnuje projektům, které jsou zaměřené na optimalizaci sítě výrobních závodů, aktivity s cílem zvyšování efektivity a udržitelnosti ve výrobních závodech. V týmu jsou tři kolegové a sám říká, že spíš než kolegové se z nich za tu dobu stali přátelé.

Eva pracuje v oddělení zákaznického servisu na pozici Customer Service Manager pro domácí a zahraniční trh. Její pracovní náplní je zabezpečit správný chod oddělení, řešit vzniklé problémy plynoucí z každodenní práce. Zastřešuje veškeré aktivity od příchodu objednávky od zákazníka až po její fakturaci. Jejím předností je důsledný time management, který jak říká – v zákaznickém servise je nutností. Vede oddělení o 10 lidech a nejenom prací člověk žije jak sama říká, a proto s kolegyněmi podniká občas i mimopracovní aktivity. Ve volném čas se nejvíce věnuje rodině a cestování, miluje vytrvalostní běh.

Petr pracuje na pozici Customer and Shopper Manager a ve společnosti získal zkušenosti na pozicích v marketingu a Trade marketingu. Jeho hlavní zodpovědností je tým, který realizuje Instorovou podporu v místě prodeje. Společně pracují na realizaci aktivit od přípravy cílů a plánů podpory, přes její kompletní zajištění až po vyhodnocení po jejím skončení. Úspěšná realizace aktivit je spojena s komunikací a kooperací napříč celou společností. Zajímavou část práce vidí v řešení kreativity a komunikace nad POS materiály, kde spolupracuje s grafickými agenturami. Každodenní náplň práce je velmi zajímavá a určitě ne stereotypní. Samozřejmě rád vidí, když se podaří zrealizovat úspěšnou kampaň s pozitivním ohlasem a výsledkem. To jsou motivátory, které jsou pak k vidění přímo na prodejní ploše v obchodech nebo v samotných regálech.

Katka je ve společnosti od roku 2007. Začala v oddělení marketingu na pozici Product Manager v divizi Food Service, později pokračovala v divizi retailu a přes vedení týmu přešla do oddělení Business Excellence a vrátila se tak zpět do prostředí gastronomie na pozici Channel Manager pro Food Service. V současné roli tak propojí všechny zkušenosti, které ve firmě za ty roky získala. Aktuálně má v týmu jednu kolegyni a šéf kuchaře. Zároveň řídí tým externích kuchařů a spolupracuje s Asociací kuchařů a cukrářů nebo Společnost pro výživu.