Vous souhaitez rejoindre une agence immobilière dynamique et en pleine expansion ? Nous sommes spécialisés dans la gestion locative et la location de biens immobiliers sur le marché local. Nous mettons au cœur de nos priorités la satisfaction de nos clients, tant propriétaires que locataires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Location (H/F) passionné par l’immobilier et doté d’un excellent sens du service.

Missions :

Organisation des visites : Planifier et réaliser les visites des biens avec les locataires potentiels.
Négociation et signature des baux : Accompagner les parties jusqu'à la conclusion des contrats de location.
Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers locatifs, réaliser les états des lieux et veiller au respect des procédures légales.
Conseil personnalisé : Accompagner les clients dans toutes les étapes du processus de location et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Profil recherché :

Expérience dans l’immobilier.
Qualités relationnelles : Vous êtes à l’écoute, empathique et orienté(e) satisfaction client.
Compétences commerciales : Goût du challenge, capacité à convaincre et à négocier.
Connaissance juridique : Vous maîtrisez les aspects réglementaires liés à la location immobilière (baux, diagnostics, droits des locataires et propriétaires).
Maîtrise des outils digitaux : Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion immobilière et les plateformes d’annonces en ligne.
Autonomie et rigueur : Vous savez gérer vos priorités, êtes organisé(e) et avez le sens du détail.

Nous vous offrons :

Une formation continue pour approfondir vos compétences en gestion locative et immobilier.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Un poste en CDI avec un fixe + commissions.
Des outils digitaux performants pour faciliter votre travail.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à cdeveza@orpi.com en précisant en objet « Candidature Conseiller en Location ».

Rejoignez-nous et devenez acteur du succès de notre agence !

1. Compétences commerciales

Prospection : Capacité à identifier de nouveaux clients (propriétaires ou locataires) et à agrandir un portefeuille.
Négociation : Savoir négocier les conditions de location et les mandats avec les propriétaires, tout en restant à l’écoute des besoins des locataires.
Sens du service client : Attentif aux attentes des clients et capable de maintenir une relation client durable.
Techniques de vente : Maîtrise des techniques de vente pour conclure des contrats de location rapidement.

1. Compétences en gestion immobilière

Connaissance du marché : Avoir une bonne compréhension du marché local, des prix, et des tendances pour conseiller au mieux les clients.
Aspects juridiques : Connaissance des lois et réglementations liées à la location (baux, assurances, diagnostics, etc.).
Gestion administrative : Gestion des dossiers locatifs, des états des lieux, des contrats de location et des assurances.

1. Aptitudes relationnelles

Empathie : Comprendre et anticiper les besoins des clients pour trouver le bien qui leur convient.
Capacité de communication : Excellente communication orale et écrite pour échanger avec les clients et les partenaires (propriétaires, locataires, notaires).
Organisation et rigueur : Suivi rigoureux des dossiers, organisation des visites, gestion des priorités.

1. Compétences techniques

Maîtrise des outils numériques : Utilisation des logiciels de gestion immobilière, CRM, et plateformes en ligne de diffusion des annonces immobilières.
Marketing digital : Capacité à mettre en valeur les biens à louer via des photos de qualité, des descriptions attractives et une bonne gestion des annonces en ligne.

1. Qualités personnelles

Autonomie : Savoir organiser son temps et travailler de manière indépendante.
Dynamisme : Réactivité face aux demandes des clients et capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.
Résilience : Capacité à faire face aux échecs et à rebondir rapidement.