Rejoignez l'Aventure Orpi Vie&Logis 

Qui sommes-nous ?

Chez Orpi Vie&Logis, nous sommes bien plus qu'une agence immobilière. Avec nos implantations à Nîmes, Vauvert, et Caissargues, nous avons bâti une entreprise où nous aimerions être clients autant qu'employés. En plein essor dans le secteur de la gestion locative, nous recherchons un(e) conseiller location engagé(e) et passionné(e) pour accompagner nos clients bailleurs et locataires vers une location sereine et réussie . Nous recrutons pour accompagner notre croissance d'un portefeuille de gestion de 1500 lots .

Pourquoi choisir Orpi Vie&Logis ?

• Une Équipe Solide et Dynamique : Rejoignez nos 36 collaborateurs experts en transaction, gestion locative, patrimoine, investissement, viager, syndic et pôle sérénité.
• Un Réseau de Confiance : Faites partie du réseau Orpi, leader en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, où l'esprit coopératif est au cœur de notre réussite collective.
• Épanouissement Personnel et Professionnel : Nous croyons que le succès de chacun passe par le bien-être de tous. Chez Orpi Vie&Logis, votre développement personnel contribue à notre succès collectif.

Alors pourquoi pas vous ?

Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Trois missions principales :

Prospecter avec méthode :

Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location et en travaillant la synergie avec nos autres métiers  ( Transaction, syndic, Patrimoine , financement… ) 

Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct

Être le trait d’union entre propriétaires & locataires :

Vous obtenez le mandat de location, exclusif autant que possible
Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés
Vous prenez en charge directement l'établissement des évaluations locatives, les visites des biens, la sélection des locataires, la constitution des dossiers locataires, les états des lieux d’entrée et de sortie

Accompagner la relation :

Vous assurez une relation client de proximité durant toutes les étapes de la location : de l'annonce à l'état des lieux d'entrée du locataire
Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence !

Vous représentez Notre enseigne , nos agences et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

Selon l’agence, vous avez la possibilité d’être en contrat de travail salarié ou sous mandat d’agent commercial
Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance
Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif
Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE
Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités :

Envie d’expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau !
Vous avez le tempérament d’un leader commercial ? Devenez manager !
Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Avez-vous le profil ?

1. Compétences commerciales

Prospection : Capacité à identifier de nouveaux clients (propriétaires ou locataires) et à agrandir un portefeuille.
Négociation : Savoir négocier les conditions de location et les mandats avec les propriétaires, tout en restant à l’écoute des besoins des locataires.
Sens du service client : Attentif aux attentes des clients et capable de maintenir une relation client durable.
Techniques de vente : Maîtrise des techniques de vente pour conclure des contrats de location rapidement.

2. Compétences en gestion immobilière

Connaissance du marché : Avoir une bonne compréhension du marché local, des prix, et des tendances pour conseiller au mieux les clients.
Aspects juridiques : Connaissance des lois et réglementations liées à la location (baux, assurances, diagnostics, etc.).
Gestion administrative : Gestion des dossiers locatifs, des états des lieux, des contrats de location et des assurances.

3. Aptitudes relationnelles

Empathie : Comprendre et anticiper les besoins des clients pour trouver le bien qui leur convient.
Capacité de communication : Excellente communication orale et écrite pour échanger avec les clients et les partenaires (propriétaires, locataires, notaires).
Organisation et rigueur : Suivi rigoureux des dossiers, organisation des visites, gestion des priorités.

4. Compétences techniques

Maîtrise des outils numériques : Utilisation des logiciels de gestion immobilière, CRM, et plateformes en ligne de diffusion des annonces immobilières.
Marketing digital : Capacité à mettre en valeur les biens à louer via des photos de qualité, des descriptions attractives et une bonne gestion des annonces en ligne.

5. Qualités personnelles

Autonomie : Savoir organiser son temps et travailler de manière indépendante.
Dynamisme : Réactivité face aux demandes des clients et capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.
Résilience : Capacité à faire face aux échecs et à rebondir rapidement.
 

Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.
Vos avantages :

• 13eme mois
• Formation
• Commissions
• Frais