Pour devenir conseiller commercial immobilier, il faut choisir la bonne agence.
Morgan Morice Orpi vous offre un environnement de travail unique : nous sommes présent sur tout le spectre des métiers de l’immobilier : transaction, gestion, locations saisonnières, syndic, immobilier d‘entreprise. Pour chaque activité, des experts qualifiés.
Notre groupe exploite deux marques : Orpi pour l’immobilier résidentiel, et Orpi Pro pour l’immobilier d’entreprise et professionnel. Deux marques, deux agences, deux sites, 8 métiers et beaucoup de synergies. Nos différentes activités garantissent un flux d’affaire permanent, et des situations toujours différentes : pas de routine chez Morgan Morice Orpi !
L’équipe commerciale est épaulée en interne par un service d’assistance juridique et commercial et par un service marketing dédié.
Intégrer l’équipe Morgan Morice Orpi c’est bénéficier de tout nos savoir-faire, de notre expérience, de notre emplacement de premier ordre, et de notre réputation de sérieux et de dynamisme, et de compétence.
Le système Orpi vous offre le fichier commun et les meilleurs outils métiers : coaching, formation, suivi et accompagnement, progiciels CRM et estimation immobilière, outils numériques et marketing.
Vous évoluerez librement sur le marché de l’immobilier résidentiel, sur tout le secteur île de Ré et la Rochelle.
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et vous accompagnerons.
Pour ce poste, nous privilégions les valeurs humaines et le relationnel.
Si vous être déjà mandataire d’un réseau internet, et que vous aspirer à plus de sérénité, d’échange et de travail d’équipe, alors rencontrons nous.
Rejoignez notre équipe : Morgan, Doris, Catherine, Alexandra, Florian, Aimé, Vincent, Francois et Patrick vous attendent pour travailler et performer, ensemble.

 
Avez-vous le profil ?

Vous êtes connu·e pour être quelqu’un de souriant et à l’écoute, de réactif et à l’affût, tout simplement quelqu’un en qui on peut avoir confiance.

La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées pour ce poste. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier.

Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.