Formation
Le Cabinet donne accès à de nombreuses formations à distance pour l'ensemble des avocats et des salariés, sur tout type de sujets (formations techniques, softskills ou encore leadership).
Le Cabinet donne accès à de nombreuses formations à distance pour l'ensemble des avocats et des salariés, sur tout type de sujets (formations techniques, softskills ou encore leadership).
Tous nos membres ont una ccès illimité à un Employee Assistance Program, à une plateforme de bien-être pour eux et leur famille et à des sessions de coaching.
Mentoring : chaque nouvel entrant bénéficie de l'accompagnement d'un Mentor pour faciliter son intégration et son développement, mieux comprendre la culture et les codes, et parler de tout type de sujet de façon confidentielle. Ainsi, les plus expérimentés ont à cœur de contribuer au développement des plus juniors.
Shadowing : les collaborateurs bénéficient d'un crédit d’heures afin de suivre un associé sur un dossier de leur choix, au cours d’une plaidoirie ou d’une négociation, etc
Formation professionnelle et développement des compétences: des programmes de formation sont développés pour accompagner les étapes du développement professionnel des avocats et des fonctions supports. Des programmes spécifiques de formation sont proposés aux avocats au niveau international, à diverses étapes de leur progression, comme autant d'opportunité de créer ou ressérer les liens entre les bureaux d'Orrick, afin de développer un esprit de promotion et de marquer les étapes importantes de la carrière.
Des « retreats » aux Etats-Unis sont organisées tous les 2 ans par groupes de pratique afin de renforcer les réseaux internes et de developper les dossiers cross-border.
Des « retreats » sont également oragnisées au niveau de Paris.
La vie du bureau est également riche en rencontres conviviales et partages, et notamment des afterworks réguliers organisés par les équipes, groupes d'intérêt (sportif notamment, avec notre équipe running).
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Nos équipes pluridisciplinaires se concentrent sur les secteurs suivants:
Orrick représente des multinationales, des sociétés à capital-risque de premier plan, des fonds d’infrastructures et des institutions financières.
En collaboration avec notre réseau, nous apportons des conseils innovants et d’excellence, sur les transactions, les litiges et les questions réglementaires qui façonnent l’économie française et stimulent les investissements internationaux.
Au dela du profil académique, nous recherchons de fortes qualités personnelles chez nos futurs collaboratrices et collaborateurs, qui adhèrent et qui portent les valeurs qui sont les nôtres:
Excellence and Integrity
Cooperation and Individual Respect
Enthusiasm and Pursuit of Improvement
Notre double culture franco-californienne nous permet d’avoir une approche moderne et innovante de notre métier.
Nous attachons une grande importance à la formation et au développement des talents au travers de programmes dédiés.