ORSYS
Après une licence de droit, le sens de l’entreprise qui le caractérise a conduit Dominique vers la filière commerciale avec un diplôme de 3e cycle de l’ICG. Il entre chez ORSYS en 1989 d’abord comme alternant commercial sédentaire, puis très vite au poste de commercial terrain à temps plein.
Passionné de course à pied, grand voyageur et amateur de treks, Dominique a mis cette énergie qui l’anime au service d’ORSYS en y faisant l’ensemble de sa carrière. Profondément investi par le sens de l’humain qui régit son métier, c’est également avec cette qualité qu’il dirige l’ensemble des équipes commerciales d’ORSYS.
Henri intègre ORSYS en 2011, à la fin de ses études en école de commerce. Grâce à sa motivation et à son implication au quotidien, il a pu évoluer rapidement puisqu’il a occupé la fonction de manager au bout de seulement une année au sein de l’entreprise. Trois ans plus tard, il obtenait la responsabilité d’un pôle commercial. A présent directeur régional, Henri est un bel exemple de parcours Orsysien !
Marie Lou pousse les portes d’ORSYS en 2018 pour occuper le poste de business developer. Gravissant les échelons en passant ingénieure d’affaires sur le terrain puis ingénieure d’affaires senior, elle est à ce jour ingénieure d’affaires manager. Entre l’accompagnement de ses clients et son rôle de manager, Marie Lou évolue au fil de ses envies et de ses projets. Elle apprécie particulièrement la mobilité interne proposée par ORSYS à ses salariés.
Laura est arrivée en tant qu’ingénieure commerciale chez ORSYS Bruxelles en septembre 2016. Un an plus tard, elle était à la direction du centre de formation belge. Depuis fin 2022, cette amatrice de challenges a été nommée business manager en récupérant également le management d’ORSYS Luxembourg afin de développer une stratégie internationale BELUX.
Gwen est actuellement responsable qualité/RSE au sein d’ORSYS. Elle est arrivée en 2013 au poste de chargée de communication mais rapidement elle a travaillé sur des sujets liés à la RSE. C’est en 2021 qu’une équipe dédiée à la responsabilité sociétale et environnementale est créée et que Gwen en prend la tête en manageant plusieurs collaborateurs. Gwen est animée par la RSE, elle participe d’ailleurs tout au long de l’année à plusieurs courses solidaires.
Arthur rejoint ORSYS en 2016 à Toulouse dans le cadre de son Master 2. A la fin de son alternance, il saisit l’opportunité d’intégrer l’équipe lyonnaise au poste d’ingénieur d’affaires. Depuis début 2023, il est business manager. Quand on lui parle de son management, Arthur se voit plutôt comme un manager coach puisqu’il s’implique auprès de son équipe et accorde une grande importance à la montée en compétences et à l’autonomie de celle-ci.
Déjà 25 ans que Véronique travaille chez ORSYS ! L’occasion d’assister à l’ascension de l’entreprise et d’évoluer avec elle. Arrivée en tant qu’assistante polyvalente logistique, elle est aujourd’hui la directrice logistique, services généraux et achats. Ce qu’elle aime particulièrement dans son métier qu’elle trouve passionnant ? L’envie d’être à la page, de répondre aux attentes, d’innover, tout en recherchant la qualité maximale, sans oublier de veiller aux dépenses et au développement durable.
Près de 10 ans au sein d’ORSYS pour Magali ! Une belle évolution professionnelle au fil des années puisqu’elle est passée d’ingénieure commerciale à responsable de centre. Aux commandes du centre de Sophia-Antipolis, ses objectifs sont clairs : accompagner ses clients dans leurs projets de formation en travaillant main dans la main avec son équipe et nos formateurs.
Hélène a intégré ORSYS il y a deux ans au poste d’ingénieure pédagogique et elle a récemment évolué au poste d’ingénieure pédagogique avant-vente. Une montée en compétences rapide qui lui a permis de se donner de nouveaux challenges. C’est ce qu’Hélène apprécie particulièrement chez ORSYS : cette écoute des envies des collaborateurs en fonction des appétences et des compétences de chacun.
Présentation
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.
Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des r ésultats toujours plus élevés.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Ce qu'ils recherchent
Pour accompagner son développement et maintenir sa croissance continue, ORSYS recherche de nouveaux talents à Paris La Défense (siège social), dans ses nombreux centres en régions et à l’international. Tous les collaborateurs travaillent avec les mêmes objectifs : mettre le client au centre des préoccupations, innover pour offrir des services sur mesure, agir avec professionnalisme et bienveillance. (sauter une ligne) Donnez de l'élan à votre vie professionnelle, rejoignez ORSYS !
Bon à savoir
🔎 Parcours d'onboarding
🏡 Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine complète
🏖 12 jours de RTT par an
🚊 Prise en charge à 100% du titre de transports
🍴 Restaurant inter-entreprises ou tickets restaurants
💻 Accès aux formations ORSYS
🎉 Team buildings et soirée d'entreprise
📢 CSE avec de nombreux avantages