OrthographIQ

Perspectives d'évolution

Chez OrthographIQ, la prise d'initiative est très valorisée 💪

Nous encourageons tous nos collaborateurs à mener les projets qui leur semblent être des opportunités pour l'entreprise, même s'ils sont en dehors de leur champs d'action.

🔥 Plusieurs évolutions de carrières ont été déclenchées par des prises d'initiatives qui ont pris de l'importance.

Chez OrthographIQ, nous valorisons l'ambition, la curiosité et l'engagement !

Témoignage

Quand je suis arrivé il y a 2 ans, on était 2 dans l'équipe Sales. J'ai vraiment été le témoin de la croissance de l'équipe où on est désormais plus d'une dizaine et évidemment de l'entreprise !

Je me suis impliqué à fond en tant que Sales B2C. Mes compétences et mes réussites m'ont permis de prendre le poste de Manager Sales B2C lorsque l'équipe a commencé à s'agrandir. Une fois que le pôle B2B a été lancé, c'est naturellement que je me suis engagé dans le projet, j'ai toujours aimé avoir de nouveaux défis et surtout, continuer à monter en compétences !

Aujourd'hui, je suis fier de ce qu'on a réalisé (bientôt 2 millions de CA 🔥), de l'énergie et de l'entraide au sein de l'équipe Sales. J'ai hâte de voir la suite et de participer à l'avenir d'OrthographIQ !

“Aujourd'hui, je suis fier de ce qu'on a réalisé (bientôt 2 millions de CA 🔥), de l'énergie et de l'entraide au sein de l'équipe Sales, j'ai hâte de voir la suite et de participer à l'avenir d'OrthographIQ !”

Vincent, Head of Sales

Formation

Chez OrthographIQ, l'expression "Learning by doing" prend tout son sens.

Vous toucherez à beaucoup de sujets dans lesquels vous n'êtes pas (encore) experts. Bien qu'autonomes dans vos tâches, vous n'êtes jamais seuls. Votre manager mais plus largement tous vos collègues seront disponibles au quotidien pour vous apporter leur expertise et vous faire grandir sur un sujet. Un vrai sentiment d'entraide est présent dans tous les pôles.

Chaque semaine, vous partagerez avec votre équipe vos victoires, vos échecs mais également les difficultés pour trouver ensemble des solutions. Vous aurez également un moment d'échange hebdomadaire seul avec votre manager : il vous aidera à surmonter les obstacles et vous donnera toutes les pistes d'amélioration !