Broker Manager - CDI - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Créativité et innovation
Persévérance
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Orus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au quotidien, tu travailleras avec notre équipe Broker en plein lancement pour développer notre présence sur ce canal d’acquisition indirect.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe

  • Tu seras formé par Jérôme, notre Head of Partnerships, aux meilleures pratiques d’animations de réseaux de partenaires : création d’une relation de confiance de long terme, développement d’une posture de coaching et de pédagogie, qualification des besoins partenaires, rendez-vous partenaire, animation au téléphone et en présentiel.

  • Tu participeras au développement d’un nouveau canal d’acquisition stratégique pour Orus.

  • Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises.

Ce qu’on attend de toi :

  • Maitriser les produits d’assurances Orus pour être considéré comme une référence par les courtiers Orus. Les produits principaux sont : La Responsabilité Civile Décennale (RCD), la Multirisque Professionnelle (MRP), La RC Pro.

  • Animer un portefeuille de partenaires courtiers afin qu’ils effectuent un maximum de devis Orus.

  • Maximiser les opportunités de ventes de contrats en aidant les partenaires courtiers à convertir les devis.

  • Faire preuve de pédagogie afin d’aider les courtiers à maîtriser notre outil, nos produits, notre cadre de souscription et les arguments commerciaux d’Orus.

  • Générer des relations de confiance et de long terme avec les courtiers en portefeuille

  • Savoir trouver l’équilibre entre le sales et le souscripteur : s’assurer que les affaires souscrites par les courtiers rentrent bien dans le cadre de souscription, soient de qualité et les former pour que ce soit le cas dans le futur.

  • Pour les courtiers prospects prioritaires, effectuer des démonstrations de la plateforme et de nos produits (outbound).

  • Analyser attentivement les besoins des courtiers afin de fournir des solutions adaptées à leurs attentes (retours Ops / Produit / Assurance).

  • Suivre et analyser ton pipe en utilisant les KPIs pertinents.

  • Jouer un rôle actif dans l’amélioration de l’offre et du produit Orus en recueillant les retours partenaires.

  • Participer à l’établissement des bases de l’équipe Broker et contribuer à la création du Broker Playbook.

  • Être force de proposition pour toute amélioration potentielle de l’équipe que tu aurais détectée.


Profil recherché

  • Tu as vrai goût des relations partenaires de long terme : tu aimes créer des relations, animer un réseau, faire preuve de pédagogie, coacher tes partenaires.

  • Tu as des valeurs “customer first”.

  • Tu as une parfaite maîtrise des outils Sales .

  • Tu as une grande expertise des produits distribués par Orus, notamment de la RC Décennale

  • Tu fais preuve d’une grande persévérance.

  • Tu possèdes un esprit entrepreneurial et tu fais attention aux résultats.

  • Tu anticipes les besoins des dirigeants et des collaborateurs courtiers.

  • Tu as un naturel bienveillant et tu crois en notre mission.

  • Tu fais preuve d’autonomie et de créativité.

  • Tu aimes apprendre au quotidien.


Déroulement des entretiens

  • Entretien Fit avec Jérôme, Responsable des partenariats Jérôme et François Coster, Senior Broker Manager

  • Exercice de mise en situation commerciale avec Jérôme, Responsable des partenariats (45mn)

  • Entretien avec Côme & Jérôme (1H)

  • Entretiens fit avec quelques membres de l’équipe Orus

  • Prise de référence

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.

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