Au quotidien, tu travailleras avec notre équipe Sales en forte expansion pour développer notre présence sur le marché.
Opportunité de rester en CDI après ton stage
On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe
Tu seras formé par Nicolas, notre Head of Sales et ancien Sales Senior chez PayFit, aux meilleures pratiques Sales : création d’opportunités, suivi, réponses aux objection, négociation, rendez-vous client, suivi de son pipe
Tu participeras à la commercialisation d’un nouveau produit et évolueras dans une startup en pleine croissance
Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises
Maximiser les opportunités de vente en convertissant les leads entrants en clients de manière autonome et créative
Analyser attentivement les besoins des prospects afin de fournir des solutions adaptées à leurs attentes
Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la conclusion de la vente, en étroite collaboration avec les équipes Product, Insurance et Care
Suivre et analyser ton pipe en utilisant les KPIs pertinents
Jouer un rôle actif dans l’amélioration de l’offre et du produit Orus en recueillant les retours clients/prospects
Participer à l’établissement des bases de l’équipe Sales et contribuer à la création du Sales Playbook
Être force de proposition pour toute amélioration potentielle de l’équipe que tu aurais détecté
Tu as vrai goût de la vente ainsi qu’une aisance dans les différentes phases de l’échange client (découverte, argumentation, réponses aux objections, closing…)
Tu fais preuve d’une grande persévérance et tu n’as pas peur du téléphone
Tu possèdes un esprit entrepreneurial et tu fais attention aux résultats
Tu anticipes les besoins des petits entrepreneurs et dirigeants
Tu as un naturel bienveillant et tu crois en notre mission
Tu fais preuve d’autonomie et de créativité
Tu aimes apprendre au quotidien
👋 Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ? Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t’encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste. Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.
Entretien avec Margot, recruteuse (30 min)
Exercice de mise en situation commerciale avec Guillaume, Team lead sales (1h)
Entretien avec Nicolas, Sales Manager et Côme, notre CEO (1h)
Nous sommes en mesure de te faire une promesse d’embauche dans un délai de 10 jours suivant notre premier contact !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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