Dans le cadre d’un projet avec sa société mère et du renforcement du pôle intelligence artificielle, OSE Engineering recherche activement un(e) ingénieur(e) en intelligence artificielle (4 jours de télétravail) dont les missions principales sont :

• Nettoyage et structuration des données en possession de l’entreprise ou de ses clients

• Récupération, visualisation et analyse des données pertinentes

• Élaboration de modèles prédictifs

• Interprétation et modélisation des résultats d’analyse des données pour les rendre lisibles, compréhensibles et exploitables

• Suivi des problématiques métier d’un client

Les systèmes étudiés sont principalement des systèmes physiques énergétiques, le candidat sera souvent amené à se plonger dans le fonctionnement et la physique des systèmes étudiés, avec notamment les différentes contraintes opératoires et métiers.

Les missions

Principales

• Analyser et valoriser les données en possession de l’entreprise ou de ses clients via notamment l’utilisation d’outils développés par OSE Engineering

• Développer des algorithmes d’analyse de données et d’apprentissage

• Intégrer des algorithmes dans un système d’information existant

• Rapporter les avancées au responsable de pôle de compétence et aux clients

• Participer à la définition de la feuille de route des projets d’un client

Additionnelles

• Participation aux réunions avant-projets / Chiffrage

• Présentation des résultats

• Transcription des besoins clients dans une spécification technique

• Proposition de développement de solutions basées sur les savoirs faire de l’entreprise en vue de les commercialiser

Détail du poste

Ce poste est rattaché au pôle de compétence intelligence artificielle et la mission sera pour la société mère située à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). L’ingénieur(e) sera amené(e) à collaborer quotidiennement avec des équipes ayant un spectre de compétence large :

• En interne, avec les ingénieurs des pôles de compétence modélisation physique et développement logiciel

• En externe, avec le client de l’entreprise et ses clients (réunions d’avant-projet, réunions d’avancement, démonstrations, …)

4 jours de télétravail sont possibles pour ce poste avec 1 journée sur site dans la société mère située à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78). Cependant, une période de formation accélérée sera nécessaire en début de projet avec une présence sur site de 3 jours par semaine afin d’avoir un bon aperçu des problématiques du client.

• Ingénieur ou Universitaire diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en physique ou mathématique 

• Statistiques/Apprentissage automatique : capacité à réaliser des analyses prédictives et statistiques à partir des différentes bases de données, 

• Bonne connaissance en langage de programmation Python 

• Aimer la mer et les navires est un plus 

• Ouvert à l’apprentissage de nouveaux langages et compétences 

• Bonne connaissance en informatique 

• Autonome et aimant résoudre des problèmes 

• Créatif et force de proposition

Le processus de recrutement se fait en deux étapes :

• Un premier échange avec Christophe, chef d’équipe et responsable du pôle Modélisation & Simulation : cette étape permet de faire connaissance, de présenter l’entreprise ainsi que les missions et modalités du poste. Ensuite, le candidat dispose de quelques jours pour nous informer sur sa volonté de rejoindre l’équipe. En fonction de son choix, de son profil et des profils concurrents, il sera sélectionné pour la seconde étape.

• Un échange avec Mikael & Nicolas (co-fondateurs de l’entreprise). À la suite de l’échange, une réponse est donnée au candidat sous quelques jours.