Depuis sa création en 2016, Otoqi a évolué pour devenir un acteur reconnu dans le secteur de la logistique automobile en France. Notre force repose sur la combinaison de la technologie et de l’efficacité opérationnelle.

Avec 2 000 chauffeurs partenaires, nous déplaçons plus de 500 000 véhicules chaque année à travers l’Europe, tous livrés en moins de 48 heures. Notre plateforme aide les distributeurs et les loueurs automobiles à surmonter leurs défis logistiques au quotidien.

En 2023, nous avons accompli plus de 500 000 missions, tout en continuant d’innover pour offrir des services toujours plus fiables et rapides.

Suite à une levée de fonds de 6M€ et une série A en 2021, nous sommes aujourd’hui présents en France, en Italie et en Allemagne, avec des projets d’expansion dans d’autres pays dans les années à venir.

Pour soutenir notre croissance et accompagner cette nouvelle étape de développement, nous sommes à la recherche du Social Media Manager.

Description du poste

En tant que Social Media Manager, vous serez en charge de suivre la stratégie de communication établie pour développer, fédérer et animer nos communautés sur diverses plateformes : LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, etc. Vous serez responsable de la création de contenus engageants et adaptés aux spécificités de chaque réseau social et de chaque cible.

Missions:

• Développement des communautés : Animer, fédérer et développer nos communautés en ligne (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube). 

• Création & Gestion de contenus : Concevoir des contenus performants (visuels, vidéos, articles, etc.) en adéquation avec notre univers et nos cibles dans le but d’augmenter le référencement naturel & payant d’Otoqi.

• Adaptation du ton et des messages : Adapter le ton de la communication selon les plateformes et les publics cibles pour maximiser l’engagement. Et s’assurer que les communications internes soient uniformisées. 

• Gestion des interactions : Répondre aux commentaires, messages et interagir avec les membres des communautés pour renforcer l’image de marque.

• Veille et reporting : Effectuer une veille concurrentielle, suivre les tendances et mesurer l’efficacité des actions via des KPI pertinents et mise à jour des argumentaires de ventes.

Outils à maîtriser :

• Canva, Adobe Photoshop, CapCut ou Adobe Premiere Pro

• Suite Microsoft Office/Google Workspace

• Hootsuite, Buffer ou équivalent

• Google Analytics et autres outils de reporting

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Community Manager ou poste similaire dans une start up / scale up en hyper croissance et orientée B2B.

• Vous êtes bilingue français/anglais (Must have); la maîtrise de l’allemand ou de l’italien est un plus.

• Vous avez une connaissance approfondie des plateformes LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, et savez comment les exploiter au mieux.

• Vous êtes curieux.se et créatif.ve. Vous avez des capacités à créer des visuels pertinents et à monter des vidéos engageantes.

• Vous êtes exigeant.e dans vos livrables selon leur impact. Vous êtes doté.e d’un esprit analytique et savez analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence. (Vision R.O.I)

• Vous êtes fortement autonome tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes de façon transverse.

L’expérience que nous offrons

• 🏆 Innovation : Contribuez à révolutionner le secteur de la logistique automobile en apportant des solutions innovantes aux défis du convoyage de véhicules.

• 💼 Rémunération compétitive : Un package salarial attractif allant de 40k à 55k, adapté à votre expérience et à votre expertise.

• 🚀 Évolution professionnelle : Otoqi valorise l’initiative et l’autonomie, offrant un environnement propice à votre développement personnel et professionnel.

• 🌍 Présence internationale : Rejoignez une entreprise présente en France, Italie et Allemagne, avec des projets d’expansion à l’international.

• 🏠 Politique de travail flexible : Options de télétravail disponibles, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• 🤝 Onboarding solide : Un programme d’intégration complet pour vous guider dès vos premiers jours chez Otoqi.

• 🎉 Cohésion d’équipe : Participez à des événements d’entreprise réguliers, renforçant l’esprit d’équipe et la collaboration entre collègue

Nos avantages concrets pour vous :

• 🏋️ Cours de sport avec un coach : Profitez de cours de sport deux fois par semaine avec un coach pour entretenir votre forme et votre bien-être.

• 🛌 Jours de RTT : Des jours de RTT (10 en 2024) pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• 🍽️ Swile Card : Des tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’entreprise via Swile, pour un accès quotidien à des repas de qualité.

• 🎁 Avantages complémentaires : Bénéficiez de divers avantages qui valorisent votre bien-être au sein d’Otoqi.

• Un entretien téléphonique avec Pia - Talent Acquisition (30 min)

• Un entretien Technique avec Christelle - Directrice de la communication : 1h à 1h30

• Un entretien avec Jonathan, ton futur manager - Head of Growth (1h) - visio / on site

• Une Values Interview avec Sébastien - CEO (1h30)- visio / on site