Diplômé de l’INSEAD et de l’EM Lyon, « PE » commence sa carrière à l’Inspection Générale de la Société Générale puis au Boston Consulting Group, où il rencontre Victor. Fils de médecins, il a constaté les difficultés des personnes âgées et de leur famille face à la perte d’autonomie. Il créé avec Victor début 2016 Ouihelp, dont il est aujourd’hui le Président.
Floriane a une quinzaine d’années d’expérience RH et a évolué principalement dans des environnements en forte croissance. Elle aime structurer la fonction RH pour s’assurer du bien-être et de la performance des équipes. Arrivée en 20?? chez Ouihelp, Floriane est très satisfaite d’avoir rejoint l’aventure pour accompagner des Ouihelpers passionnés et passionnants.
Mathilde a toujours travaillé dans le social. Avant d'arriver chez Ouihelp, elle a pu découvrir le métier de responsable de secteur et tous les aléas des services à domicile. Forte de ses expériences, elle a rejoint les équipes Ouihelp à Lille, et a très rapidement vu son poste évoluer, pour être aujourd'hui Directrice Régionale Adjointe Grand Est.
Après avoir réalisé des études dans le médico-social et travaillé 4ans chez DECATHLON, Coralie rejoint le domaine des services à la personne en 2014. Chez Ouihelp depuis 2019, elle évolue au fil des années, où elle débute en tant que responsable de secteur et occupe aujourd'hui le poste de central business developer manager.
Après avoir obtenu son diplôme de l'école Polytechnique, Victor rencontre Pierre-Emmanuel au Boston Consulting Group et décide avec lui de fonder Ouihelp, pour enfin apporter une solution qualitative aux familles qui en ont besoin. Très soucieux de l'impact sociétal que Ouihelp peut avoir, Victor est aujourd'hui COO et s'assure tant de l'impact social que climatique de l'entreprise. C'est pourquoi il est également associé de Time for The Planet.
Diplômée d’un master en gestion des ressources humaines, Margot est arrivée en 2021 sur un poste d’assistance RH et est aujourd’hui chargée de recrutement. Elle recrute les auxiliaires de vie pour différentes agences, et depuis fin 2023, elle a évolué sur du management transverse, en accompagnant les alternants de la région Nord dans leurs missions et montées en compétences.
Diplômé de Grenoble INP UGA, Romain a rapidement évolué vers des responsabilités croissantes en leadership et management au sein de startup innovantes en croissance. Convaincu par le pouvoir de l’innovation et de l’impact social, il a rejoint Ouihelp il y a 3 ans . Aujourd’hui, en tant que VP of Engineering, Romain pilote les équipes techniques pour créer des solutions digitales qui améliorent la vie des personnes âgées et de leurs familles.
Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Bastien se lance rapidement dans l’entrepreneuriat. Initiateur de plusieurs projets, il développe des solutions révolutionnaires successivement dans l’éducation et la logistique. Séduit par l’impact social du projet Ouihelp, ce passionné d’innovation rejoint Ouihelp à l ’été 2016 en tant que CTO.
Vous voulez vous engager au travail ? Vous pouvez mettre vos compétences au service d’un projet d’intérêt général : on vous explique comment.
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
**Rejoindre Ouihelp, c’est rejoindre une start up en pleine envolée **
Une croissance exponentielle : de 3, en 2016, nous sommes aujourd'hui plus de 450 collaborateurs et travaillons avec près de 1500 auxiliaires de vie.
Une forte expansion : avec plus de 110 agences réparties sur le territoire français, nous prévoyons de renforcer notre maillage territorial avec l’ouverture de nombreuses agences d'ici la fin 2024 (+ de 30!)
Un objectif audacieux : nous avons pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie.
Une vision engagée : en plus de notre engagement que nous assurons à toutes les familles, nous menons d’autres combats qui ont du sens pour nous, comme faire de Ouihelp une entreprise 100% responsable et citoyenne :
Une entreprise où nous avons tous un rôle à jouer : nous sommes moteurs du changement. C’est un quotidien challengeant et collaboratif, nous travaillons et avançons main dans la main dans un environnement de travail où il fait bon vivre.
Si tu souhaites participer au développement de Ouihelp, si toi aussi tu partages toutes ces valeurs et ces ambitions, si tu es convaincu que tu peux apporter ta pierre à notre édifice, alors nous t’attendons !
L’esprit Ouihelp c’est :
Si tu partages nos valeurs, que tu es curieux(se) et débrouillard(e) : nous t'accueillerons à bras ouvert !
Outre un projet qui a du sens et une équipe fort sympathique, Ouihelp propose les avantages suivants :
