Outbound Lead

Résumé du poste
CDI
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Apollo

Oliverlist
Oliverlist

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de contribuer au lancement d’un projet ambitieux et d’accompagner des entreprises comme Payfit, Livestorm, BNP Paribas ou Sony dans leurs stratégies outbound ? Bienvenue chez Salesridge, la nouvelle pépite d’Oliverlist, leader français de la prospection B2B.

Lancée en juin dernier, Salesridge est déjà une équipe de 7 personnes (au sein d’une entreprise de 50 personnes), et on cherche notre outbound lead pour rejoindre l’aventure.

Ton rôle ? Accompagner nos consultants outbound pour concevoir et piloter les campagnes outbound les plus avancées du marché, en combinant scraping, intent data et enrichissement de bases, tout en participant à la création de process et au développement de notre technologie in-house.

En résumé : un poste à fort impact, où tu travailleras directement avec les équipes dirigeantes de nos clients, tout en étant au cœur du développement d’une startup en pleine croissance.

Tes missions incluront :

  • Élaborer des stratégies Outbound pour les clients B2B d’Oliverlist, en définissant des roadmaps claires et en automatisant les processus de prospection.

  • Structurer et encadrer l’équipe Outbound en accompagnant les nouveaux talents et en contribuant activement aux recrutements pour soutenir la dynamique de croissance de l’entreprise.

  • Gérer et enrichir des bases de leads qualifiés en utilisant des outils de scraping (Apollo/Clay/Technos internes) et d’enrichissement.

  • Créer des audiences ciblées sur la base de personas et lancer des campagnes multicanal (email, LinkedIn, phoning).

  • Collaborer avec les CEO et les responsables Growth des entreprises clientes pour ajuster et piloter des projets transverses, en veillant à l’alignement des stratégies avec les objectifs clients.


Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénierie ou d’une université avec une spécialisation en marketing, digital ou business.

  • Tu justifies de 2 à 3 ans d’expérience en outbound marketing, idéalement acquise en start-up, en agence de prospection ou dans un rôle similaire. Une expérience en management est appréciée.

  • Tu as une forte appétence pour l’outbound et les nouveaux outils.

  • Tu maîtrises les outils de prospection B2B, le copywriting ainsi que les solutions d’automatisation.

  • Tu es rigoureux(se) et organisé(e), avec un réel intérêt pour les chiffres et l’analyse.

  • Tu es curieux(se), adaptable et enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets variés pour des clients issus de différents secteurs.

    ### Ce que nous t’offrons :

    • Rémunération attractive : 50K - 60K selon profil avec une revalorisation annuelle.

    • Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport.

    • Environnement stimulant : Bureaux modernes à Boulogne/Saint-Cloud, avec afterworks réguliers et séminaires d’entreprise.

    • Outils fournis : Tout le matériel nécessaire dès ton arrivée (Macbook ou PC selon préférence).

    • Opportunités de formation : Accès aux meilleurs outils et formations pour t’aider à progresser et devenir expert(e) dans ton domaine.


Déroulement des entretiens

  • Entretien 1 : Discussion avec notre recruteur sur ton parcours et tes motivations.

  • Entretien 2 : Entretien approfondi avec le Head of Sales d’Oliverlist pour évaluer tes compétences techniques et commerciales.

  • Cas pratique : Restitution d’un business case en lien avec une situation client pour évaluer ta capacité à conseiller nos clients.

  • Entretien final : Entretien avec le CEO pour valider ton adéquation avec l’équipe et les valeurs d’Oliverlist.

Envie d’en savoir plus ?

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