Au sein de votre équipe #OneTeam

• Vous garantirez les moments clés de la vie professionnelle des salariés d’OVHcloud (accompagnement carrière, campagnes d'entretiens, revue de performance, plan de succession…)
• Vous assurerez un rôle de conseil auprès des managers lors de ces temps RH ainsi qu’auprès des collaborateurs afin de co-construire leur évolution professionnelle

Vos principales responsabilités

• Mettre en place la gestion de la campagne d'entretiens mi-année
• Mener des entretiens individuels de carrière et proposer des actions de développement de compétences adaptées
• Animer des ateliers et des réunions en français et en anglais afin de s’assurer de l’adoption et de l’adhésion des collaborateurs à notre stratégie
• Concevoir des communications impactantes, efficaces et adaptées sur les dispositifs d’accompagnement des talents
• Paramétrer les outils nécessaires au bon déroulement des campagnes tels que Talentsoft
• Participer à divers comités RH

Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois de février à août 2025.

Description du profil :

Compétences requises :

• Vous disposez d’une expérience avérée sur des missions similaires et connaissez les principaux outils de développement carrière
• Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de projet
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel avancé (C1) et vous évoluez dans des environnements multiculturels et internationaux
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre proactivité
• Vous êtes un excellent communicant, vous aimez donner du sens à vos différents interlocuteurs et vous savez vous adapter à eux
• Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes
• Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide

C’est un +

• Vous maîtrisez Talentsoft