Au sein de votre équipe #OneTeam :

En tant que HR Business Partner, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de ses politiques RH au plus près des collaborateurs.

Vos principales responsabilités :

Vous êtes référent en Ressources Humaines auprès des Comex Member, Directeurs, Managers et opérationnels de votre périmètre,
Vous apportez aux managers un support dans la relation sociale individuelle et collective : respect de la législation, disciplinaire, orientations stratégiques,
En lien avec les équipes dédiées, vous définissez les priorités en matière de recrutement, suivez l'intégration des collaborateurs et leur formation initiale, assurez le suivi budgétaire et le pilotage des actions associées,
Vous accompagnez les différentes campagnes d’entretiens annuels d'évaluation et pilotez la revue des salaires de votre population dans le respect du budget défini par la direction,
Vous coordonnez les « People/Talent Review/Plan de successions » sur l'ensemble de votre périmètre, et accompagnez la gestion des hauts potentiels et la sécurisation les positions clés,
Vous accompagnez les transformations organisationnelles, les évolutions de structure, de temps de travail, mais également les évolutions de compétences des métiers de votre périmètre,
Vous participez à la définition des formations prioritaires de vos Business Units et déployez les actions collectives et individuelles de développement,
Vous contribuez à la création des passerelles de métiers et évolutions de carrières au sein d'OVHcloud.

Votre futur impact

Dans 6 mois vous aurez accompli

L’intégration dans l’équipe HR et dans votre périmètre
La prise de contact avec l'ensemble des équipes de votre périmètre
Le suivi de votre première campagne d'entretiens annuels

Description du profil :

Compétences requises :

Formation supérieure Bac+5 (avec une spécialisation RH), vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction et un périmètre similaire
Anglais courant (C1 minimum)
Esprit d’équipe: vous pensez collectif avant tout!
Sens du service, vous avez à cœur d’avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes
Ouverture sur le monde: travail dans un contexte international et multiculturel
Polyvalence, agilité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente

C’est un +

 Vous connaissez le secteur de l’industrie et/ou du support client
 Vous connaissez le logiciel SAP
 Vous connaissez les métiers, produits et services d’hébergement et de Cloud