Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) e-merchandiser afin de faire vivre notre site par la création de contenu, l’amélioration du parcours client et l’optimisation de la conversion et du panier moyen. Au sein de la direction e-commerce, tu seras rattachée à la Responsable E-merch.
Nouveaux sites, nouveaux projets, synergies, évolution des plateformes : rejoindre Oviala, c’est aussi rejoindre un groupe dont la taille humaine permet d’avoir un impact réel ! Du fait de cette croissance et de ces changements, le poste peut être amené à évoluer.
Tu travailleras sur les sites suivants :
Oviala.com et ses déclinaisons européennes
Les missions sont les suivantes :
-> Création des fiches produits
Créer les fiches produits dans les outils internes via les éléments des équipes produits
S’assurer du bon déploiement des produits sur le site
Améliorer le processus de mise en ligne
-> Moteur de recherche :
Travailler sur la pertinence des résultats
Analyser les recherches sans résultats
Mettre en place des synonymes
-> Recommandations produits :
Participer à la stratégie des dispositifs de recommandations produits : cross-selling, up-selling, push produit
Ranking des pages de navigation
Configurer les règles dans l’outil
Analyser les performances des actions et optimisation
-> Publication ponctuelle des articles de blog.
Une formation supérieure en Marketing et une expérience d’au moins 1-2 ans sur un poste similaire en e-merchandising (stage et alternance compris, car chez nous, ça compte !)
Une connaissance des principes d’e-merchandising produits et transverse. Une maîtrise de Octipas est un plus
Passionné par le digital, tu restes à jour des dernières tendances et meilleures pratiques.
Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation, de proactivité et de réactivité.
Bonnes capacités relationnelles: capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents services
Tu es à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanés; tu as le goût du challenge et n’hésites pas à proposer des solutions innovantes et efficaces
Le poste est à pourvoir dès janvier 2025
2 entretiens dans nos locaux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.