📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu es passionné par la cybersécurité et tu veux aider les entreprises à s’organiser pour gérer leur cybersécurité. Tu sais appréhender les enjeux métiers et proposer des solutions pertinentes pour améliorer le niveau de sécurité.

Les missions

• Conseiller nos clients pour améliorer la sécurité de leurs systèmes d’information et les accompagner dans le renforcement de leur niveau de protection

• Définir un plan d’actions cybersécurité qui prend en compte les enjeux métiers et s’intègre dans la roadmap du système d’information

• Conduire la mise en conformité avec les normes et référentiels du marché en matière de cybersécurité

• Réaliser des diagnostics et audits de conformité sur les normes et référentiels de sécurité

• Formaliser les exigences de sécurité et rédiger des politiques de sécurité

• Accompagner le déploiement des politiques et des mesures de sécurité

• Apporter une vision cybersécurité dans les projets

• Organiser et déployer des plans de contrôle de l’application des politiques de sécurité

• Définir, déployer et piloter des indicateurs de maturité, de risques et de performance cyber

Rattaché au Pôle Conseil, tu apportes ton expérience et ton expertise dans des missions de conseil pour améliorer le niveau de sécurité de nos clients et leur maturité.

• Tu es diplômé Bac+5 (ou équivalent) avec une spécialisation Cybersécurité

• Tu as déjà une expérience réussie en conseil ou dans des fonctions internes pour la mise en œuvre de la sécurité

Compétences techniques et soft skills :

• Tu maîtrises les normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, ISO 27005, guides de l’ANSSI, etc.)

• Tu maîtrises les principes de sécurité des systèmes informatiques et des réseaux

• Tu aimes partager tes compétences pour faire progresser les autres

• Tu sais bien communiquer à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !

• Echange téléphonique avec notre Dream Team RH pour commencer à faire connaissance (20’)

• Entretien avec un de nos experts pour qualifier comment tes compétences et ton expertise peuvent répondre aux besoins de nos clients (60’)

• Entretien avec le directeur du pôle et l’ingénieur d’affaires pour déterminer comment tu peux t’intégrer dans notre projet (45’)

• Entretien, à nouveau, avec les RH pour entrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que si nous te faisons une offre celle-ci te correspondra à 100% (30’)

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs.