📣 Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu es passionné par la cybersécurité et tu es convaincu que la gestion des risques doit être un sujet central de la stratégie de sécurité. Tu aimes allier les sujets fonctionnels et techniques pour proposer des mesures de sécurité nécessaires, pragmatiques et efficaces.

Ce poste est fait pour toi !

Rattaché au Pôle Conseil, tu apportes ton expérience et ton expertise dans la réalisation d’analyses de risque et dans la proposition des plans de sécurité.

Tes missions :

• Cartographier les risques de sécurité en fonction des processus métier et des systèmes d’information qui les mettent en œuvre
• Analyser les risques liés à des systèmes d’information ou des organisations à partir de méthodologies, normes et méthodes de la profession et définir les plans de sécurité nécessaires au traitement des risques
• Formaliser les mesures de sécurité et rédiger des recommandations issues des différentes normes applicables
• Conduire des démarches d’homologation selon les référentiels applicables pour attester du niveau de sécurité des systèmes d’informations sensibles
• Elaborer et formaliser des processus de gestion de risque et d’intégration de la sécurité dans les projets.

📍Nous recrutons à Paris, Rennes et Toulouse

• Tu es diplômé Bac+5 (ou équivalent) avec une spécialisation Cybersécurité/Risk Management
• Tu as déjà une expérience réussie dans la réalisation d’analyses de risques, dans de la gestion de risques et dans la formalisation de mesures de sécurité
• Tu maîtrises les normes et méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005, méthodologie d’homologation, etc.)
• Tu es capable de réaliser des missions en autonomie
• Tu maîtrises les principes de sécurité des systèmes informatiques et des réseaux
• Tu es curieux et tu sais t’adapter à différents contextes métiers et techniques
• Tu souhaites progresser au sein d’une équipe passionnée
• Tu aimes partager tes compétences pour faire progresser les autres
• Tu sais argumenter à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais

👀 Ce poste t’intéresse mais tu as l’impression de ne pas cocher toutes les cases ? Postule sans hésiter et dis-nous dans l’espace lettre de motivation pourquoi nous devons absolument nous rencontrer !

Trois étapes pour faire connaissance et valider que nous avons envie de travailler ensemble :

1. Echange téléphonique avec notre Dream Team RH pour commencer à faire connaissance (15’)
2. Entretien avec ton futur manager et/ou un de nos experts pour qualifier comment tes compétences et ta motivation peuvent s’intégrer chez OWN (60’)
3. Entretien, à nouveau, avec les RH pour entrer dans le détail de tes aspirations et valider ensemble que, si nous te faisons une offre, celle-ci te correspondra à 100% (45’)

📣 Chez OWN, toutes les candidatures sont traitées de manière égale. Nous valorisons la diversité et nous efforçons chaque jour de créer et maintenir un environnement de travail inclusif pour tous nos collaborateurs