Oxand est une entreprise internationale de conseil et d’édition logicielle pour la gestion des actifs immobiliers et des infrastructures. Entreprise indépendante, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leur prise de décision en matière de stratégie d’investissement et nous les aidons à atteindre leurs objectifs de transition énergétique pour des actifs durables.
Forts de plus de 20 ans d’expérience dans la gestion par les risques, nous proposons un portefeuille de solutions éprouvées permettant à nos clients de réussir leur transformation numérique et énergétique dans un environnement économique en perpétuelle évolution. Partenaires de confiance, nos consultants ont une expertise approfondie des enjeux métiers dans des domaines variés (parcs immobiliers et industriels, infrastructures de transport…). Nous accompagnons nos clients vers leurs objectifs de performance par l’utilisation de solutions prédictives permettant d’optimiser les coûts et les risques sur le cycle de vie de leurs actifs en tenant compte de leurs spécificités marchés et règlementaires.
Dans de nombreux secteurs, la maîtrise des processus de vieillissement des bâtiments et infrastructures ainsi que l’amélioration de la performance énergétique, constituent des enjeux prioritaires. Il est en effet essentiel d’anticiper et d’optimiser la maintenance, les consommations énergétiques et donc l’impact sur l’environnement dans un contexte de développement durable, tout en garantissant la sécurité et la performance de l’exploitation.
Oxand est un acteur majeur dans la gestion prédictive et l’optimisation durable de la performance des actifs immobiliers et des infrastructures et, à ce titre, innove de manière continue dans l’amélioration de ses méthodes et outils logiciels.
Les sujets proposés s'articulent autour de l’amélioration de nos méthodes d’analyse des parcs immobiliers et d’infrastructures, de la performance énergétique des bâtiments et de la décarbonation.
L’objectif de ces stages est de participer aux études en secondant les ingénieurs/consultants chargés de projets dans un premier temps, et en autonomie croissante avec le développement du stage dans un second temps. Les stages proposés concernent des études « clients » mais également des projets de développements internes.
Outre les compétences techniques, les candidats devront faire preuve d’autonomie, d’un esprit de synthèse, de capacités de travail en équipe, de qualités certaines dans la rédaction et la présentation des résultats et d’une pratique solide de l’anglais.
Le stage fera l’objet d’une rémunération de la part de l’entreprise (SMIC).
Durée : PFE ou stage long
Lieu du stage : Siège d’OXAND à Paris 13ème
Déplacements ponctuels possibles en France
Sujet 1 : Performance énergétique et vieillissement des bâtiments
Contexte :
La gestion de la maintenance de grands parc immobiliers (souvent plusieurs centaines de bâtiments) nécessite de traiter à la fois le vieillissement (gros œuvre, second œuvre, équipements techniques…) et la performance énergétique (isolation des toitures et façades, production de chaud performante…) pour optimiser les coûts et la performance dans le temps dans un contexte budgétaire contraint.
Objectifs :
Le traitement en masse d’un parc de bâtiment important nécessite d’avoir une approche globale pour traiter un projet dans un temps limité. L’objectif du stage est d’analyser les méthodes d’extrapolation utilisées à ce jour en les confrontant à du retour d’expérience terrain, projets et de l’analyse de données disponible dans des bases libres ou payantes. Ce travail de fond sera ensuite appliqué sur des projets clients afin de tester l’amélioration de la méthode. Le périmètre envisagé est principalement sur les aspects améliorations énergétiques mais également vétusté technique des composants.
Ingénieur génie civil et/ou énergétique, école généraliste
Esprit de synthèse et créatif, attiré par la technique et le conseil, compétences en traitement et analyse de données, excel VBA, python ou autre langage, bon niveau d’anglais
Période prévisionnelle du stage : césure 2025 ou PFE premier semestre 2025
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des performances”.