CONTEXTE
Dans le cadre de l’évolution de l’ infrastructure informatique, on recherche un Chef de Projet expérimenté afin de piloter 2 projets:

1. le remplacement de la solution de sauvegarde des serveurs et d’autre part, la mise à jour des systèmes d’exploitation obsolètes du parc des serveurs. Notre organisation souhaite moderniser et optimiser son infrastructure de sauvegarde, en adoptant une nouvelle solution répondant aux exigences croissantes en termes de sécurité, de fiabilité, de performance et de maîtrise des coûts. Le Chef de Projet aura pour mission de conduire l’ensemble des phases du projet de migration de la solution de sauvegarde existante NetBackup vers la nouvelle solution Cohesity d’une centaine d’infrastructures en France et ce avant la fin d’année 2025.
2. en parallèle, le Chef de Projet devra coordonner la gestion de l’obsolescence des OS Microsoft d’environ 500 serveurs. Pour chaque serveur concerné, il s’agira de définir avec les experts techniques et les responsables applicatifs la meilleure solution entre le “rebuild” et la migration vers le Cloud en passant par la migration “in place”; puis de planifier la mise en œuvre et d’en suivre l’avancement.
   VOS MISSIONS :
   • Analyse de l’existant et identification des besoins techniques et fonctionnels
   • Coordination des équipes techniques internes et externes (intégrateur de la solution de sauvegarde)
   • Planification des opérations en tenant compte des contraintes des métiers
   • Supervision de l’intégration, des tests, et des mises en production
   • Suivi de la migration des données et du plan de sauvegarde
   • Garantie du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
   • Gestion des risques et mise en place des plans d’actions correctifs si nécessaire

• Expérience confirmée en gestion de projet d’infrastructures IT, idéalement dans la mise en place ou le remplacement de solutions de sauvegarde
• Connaissances en infrastructure système (serveurs, virtualisation, stockage)
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et non techniques
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Bonne maîtrise des processus ITIL (souhaitée)
• Anglais (échanges réguliers avec des équipes internationales)