Chargé(e) de communication et Community Manager en alternance (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Les Angles
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

PACK Solutions
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un alternant H/F pour rejoindre notre équipe Développement et Communication.

Voici les missions qui vous seront confiées :

  • Rédaction et mise en forme de documents, modèles sous divers formats (print, digital)

  • Participation à l’animation des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube),

  • Création de contenus attractifs, suivi de leur publication régulière.

  • Site Web : alimentation, enrichissement du site existant

  • Relations presse : veille

  • Événement : participation à l’organisation des événements société internes ou externes

  • Goodies ou autres outils de communication : propositions d’idées, réalisation

  • Communication interne : propositions d’idées, réalisation

  • Suivi du calendrier éditorial des publications réseaux et définition des sujets

  • Définition et rédaction des articles de communication interne concernant la Direction


Profil recherché

De formation Bac+3 vous souhaitez préparer un diplôme en Communication au sein d’une École de communication, École de Commerce ou Université, de niveau Bac+4 à Bac+5.

Compétences indispensables :

Parfaite maitrise de l’orthographe et de très bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences souhaitées :

Maitrise des outils de communication web et des réseaux sociaux

Office 365

Outils collaboratifs

Wordpress

Photoshop

Savoir-être :

Créativité, Rigueur, réactivité, autonomie, grande capacité relationnelle et d’écoute, esprit d’équipe.

Un certain goût pour la vente et une sensibilité commerciale sont souhaités.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement comprendra une préqualification téléphonique, un entretien RH et un entretien managérial.

Nous nous engageons à vous tenir informé de votre avancée dans ces étapes dans les meilleurs délais.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante chez PACK Solutions !

Envie d’en savoir plus ?