Chargé(e) de conformité KYC H/F

Résumé du poste
CDI
Les Angles
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Terminologie juridique

PACK Solutions
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

PACK Solutions recrute un chargé(e) de conformité pour renforcer ses équipes près d’Avignon aux Angles !

Nous vous attendons pour :

  • Assurer un contact direct avec les opérationnels en charge des demandes de KYC,

  • Collecter les documents requis auprès des contreparties,

  • Effectuer les relances nécessaires en cas d’absence ou d’incomplétude des retours,

  • Analyser les informations reçues pour compléter la fiche KYC dans l’outil du client,

  • Identifier les points de risque et les escalader de manière appropriée.

Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible

Nombreux avantages :

  • 1 jour RTT/mois,

  • Tickets restaurant (8.50 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),

  • Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur),

  • Contrat Prévoyance,

  • Prime de vacances (environ 300 euros par an),

  • Épargne salariale (900 euros d’abondement par an),

  • Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…),

  • Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise (nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

  • Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.


Profil recherché

Les prérequis sont :

  • Formation supérieure spécialisée en Droit bancaire/Gestion des risques/Conformité,

  • La parfaite maîtrise des outils informatiques,

  • L’envie de travailler en équipe,

  • Le bon sens relationnel,

  • Connaissance du vocabulaire juridique,

  • Savoir maitriser l’anglais couramment.

Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.


Déroulement des entretiens

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.

Envie d’en savoir plus ?