PACK Solutions recrute des Gestionnaires Relation Clientèle pour renforcer ses équipes près d’Avignon aux Angles !

Nous vous attendons pour :

• Prendre en charge des appels téléphoniques avec la posture attendue,

• Respecter les indicateurs de qualité et des engagements services fixés avec le client sur la prise d’appels,

• Respecter les procédures définies,

• Respecter les indicateurs et les exigences clients,

• Respect de la charte sur la prise d’appels téléphoniques,

• Participer aux audits clients.

Plusieurs postes sont à pourvoir

Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible

Nombreux avantages :

• 1 jour RTT/mois,

• Tickets restaurant (8.50 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),

• Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur),

• Contrat Prévoyance,

• Prime de vacances (environ 300 euros par an),

• Épargne salariale (900 euros d’abondement par an),

• Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…),

• Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise (nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

• Avantages CE : Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.

Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans gestion relation clientèle.

Les prérequis sont :

• De fortes compétences en communication écrite et orale,

• Une expérience en téléphonie,

• Sens du service client,

• Capacité à travailler en équipe,

• Le bon sens relationnel,

• La parfaite maîtrise des outils informatiques.

Le petit + :

• Une expérience dans le milieu des assurances.

Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.

PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d’expérience à notre entreprise.

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.