Manager/Responsable Portefeuille H/F

Résumé du poste
CDI
Les Angles
Salaire : 37K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Planification et organisation

PACK Solutions
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

PACK Solutions recrute un Manager / Responsable Portefeuille pour renforcer ses équipes de gestion de contrats d’assurance près d’Avignon aux Angles.

Nous vous proposons les missions suivantes :

Conduite et suivi des activités :

  • Garantir le respect des engagements de qualité de service fixés avec le client (stock, délais, qualité…) ;

  • Définir et veiller au respect des procédures ;

  • Répartir les missions et tâches de l’équipe et en suivre la bonne exécution ;

  • Animer des points d’équipe sur les sujets opérationnels et de communication de l’entreprise ;

  • Assurer la mise à jour et la communication des tableaux de suivi et des reportings;

  • Analyser les motifs de non-qualité et proposer des axes d’amélioration ;

  • Organiser la planification et la réalisation les formations des nouveaux entrants ;

  • Créer ou développer des outils de contrôle et de suivi de l’activité du pôle (tableaux de bord) ;

  • Améliorer la qualité, l’efficacité et la réactivité du pôle.

Relation Clientèle :

  • Être le point d’entrée du ou des clients représentant le portefeuille géré : prise en charge des demandes et suivi ;

  • Participer aux gouvernances externes : visioconférence ou présence physique chez le client ;

  • Participer aux audits clients ;

  • Mettre en application et suivre les recommandations liées aux audits.

Poste à pourvoir en CDI

Télétravail : 2/3 jours par semaine possible.

Nombreux avantages :

  • 1 jour RTT/mois,

  • Tickets restaurant (8.50 euros, prise en charge employeur 5.10 euros),

  • Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur),

  • Contrat Prévoyance,

  • Prime de vacances (environ 300 euros par an),

  • Épargne salariale (900 euros d’abondement par an),

  • Cours de sport gratuits deux fois par semaine,

  • Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives…),

  • Engagement sociétal et environnemental de l’entreprise (nombreuses actions en faveur de l’environnement et du social : prime de mobilité douce, réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales…),

  • Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.

Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.

Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.


Profil recherché

Nous recherchons un profil ayant déjà une première expérience réussie en management d’équipes. Vous êtes également à l’aise en relation clientèle, avec les outils de pilotage et faites preuve de rigueur. Force de proposition, vous êtes un vrai appui pour votre direction.

Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences sur notre métier.


Déroulement des entretiens

Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales.

Un entretien RH pour apprendre à vous connaître.

Un entretien managérial pour valider votre profil.

Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible .

Envie d’en savoir plus ?