Directement rattaché au Responsable de la Performance opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner les sites partenaires dans leur recherche de rentabilité,
• Construire les plans d'actions nécessaires au développement de la performance des sites,
• Suivre les KPIs et la bonne application des plans d'actions d'actions définis,
• Animer les réseaux locaux et assurer la montée en compétence des équipes,
• Diffuser les bonnes pratiques du Groupe auprès des acteurs locaux,
• Développer la culture Groupe et mettre en place des actions d'amélioration continue.

Pour cette mission, notre candidat idéal aura le profil suivant :

• Formation Pharmacien ou Ingénieur,
• Au moins une expérience dans les métiers de la réparation pharmaceutique,
• Au moins une expérience de Manager appréciée,
• Connaissances des méthodes d'amélioration continue (Lean, Kanban...),
• Ouverture d'esprit, fédérateur, pédagogue pour accompagner les différentes équipes en transverse,
• Anglais courant,
• Disponible pour des déplacements réguliers à l'étranger,
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 appréciée.