Rattaché eu Team Lead de la paie grands comptes vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion de la paie grands - comptes :

• Traitement d'un volume important de bulletins de salaire en conformité avec les accords-cadres clients,
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie complexes,
• Gestion des acomptes, des charges sociales et des déclarations obligatoires,
• Veille et application des spécificités contractuelles et conventionnelles de chaque client,
• Gestion des anomalies et relation avec les organismes sociaux.

Administration du personnel intérimaire :

• Rédaction et suivi des contrats de mission, avenants et DPAE,
• Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail,
• Suivi des documents de fin de mission (attestations, soldes de tout compte),
• Assurer l'application du droit social et du droit du travail,
• Accompagner les opérationnels en tant que business partner dans la gestion du compte.

Mutuelle, TR, télétravail, prime annuelle versée en janvier.

• Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie intérimaire, idéalement en environnement grands comptes,
• Maîtrise des plate-formes de gestion de l'intérim (BAPS, PIXID, etc.) impérative,
• La connaissance du logiciel ANAEL est un plus appréciable,
• Maîtrise des conventions collectives et accords-cadres clients,
• Avoir déjà eu la gestion et l'interaction avec les clients et intérimaires,
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer des échéances courtes,
• Maîtrise d'Excel (TCD etc.).