Missions :

• Développement commercial : Identifiez et hiérarchisez les comptes à fort potentiel, bâtissez des relations solides avec les décisionnaires, et positionnez PageGroup comme le partenaire de choix,
• Prospection ciblée : Menez des actions de prospection pour détecter les besoins clients et proposez des solutions sur mesure afin de renforcer notre position sur le marché,
• Soutien sur rendez-vous commerciaux : Assistez les consultants lors des rendez-vous commerciaux et participez activement à la présentation des services et aux négociations,
• Accompagnement client : Apportez un conseil personnalisé et accompagnez les clients tout au long du processus de recrutement pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

Vous participerez également au sourcing des candidatures au travers des missions suivantes :

• Mission de rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures, identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats,
• Présentation des candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties durant la phase de recrutement,
• Mission d'effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.

• Formation : Vous êtes étudiant en école de commerce, d'Ingénieur ou issu d'une formation universitaire supérieure,
• Qualités recherchées : Proactif, dynamique, doté d'un excellent sens de l'écoute et de la communication, avec une forte orientation résultats. Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et d'adapter votre approche commerciale pour leur offrir des solutions sur-mesure.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.