Dans le cadre de son développement, le Groupe vise à devenir leader des partenariats et du développement de nouvelles marques de champagne premium. L'objectif du poste est de mettre en place des stratégies de croissance communes avec des partenariats durable et profitable.
Le Responsable Développement & Partenariat Luxe devra identifier et gérer des opportunités de partenariats, négocier des contrats, et suivre la commercialisation des produits. Il contribuera au développement de services pour les maisons de champagne et initiera des projets de new business. En collaboration avec des équipes transversales, il assurera une veille des tendances et des innovations dans le secteur.
Tâches principales :
Le poste offre un cadre de travail stimulant dans une entreprise innovante, avec des perspectives de croissance et de développement personnel.
Le candidat devra justifier idéalement d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans le développement de partenariats auprès d'un réseau luxe/premium.
Il devra avoir une excellente compréhension des stratégies de diversification et des enjeux réglementaires ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs.
Le candidat aura la flexibilité nécessaire pour piloter ses activités de manière autonome ainsi que d'un environnement favorable à la créativité et à l'innovation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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