Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Data Analyst, tu rejoindras l'équipe Data Marketing Analytics, à partir de janvier 2025 pour accompagner au quotidien notre département Strategic Partnerships dans leur performance et décisions quotidiennes sur l’acquisition et la fidélisation de nos partenaires banques et agences immobilières. 

Tes futures missions :

• Tu développes des modèles sophistiqués qui évaluent et anticipent les tendances et les comportements des agences partenaires.
• Tu accompagnes les managers dans le suivi et le pilotage des performances de leurs équipes.
• Tu explores et analyses les données des parcours clients pour affiner les stratégies marketing, améliorer les performances commerciales et l'expérience globale des clients.
• Tu contribues à la mise en place et à la maintenance d'un pipeline de données fiable et évolutif en veillant à ce que les données soient collectées, nettoyées, structurées et mises à disposition de manière optimale.
• Tu utilises tes compétences de data visualisation pour créer des dashboards opérationnels et intuitifs. Ces outils fournissent quotidiennement des informations précieuses aux équipes et facilitent la prise de décision informée.

Profil recherché :

• Tu es issu·e d’une formation en école de commerce ou d’ingénieur.
• Tu es capable d’apprendre très rapidement et de monter en compétences sur de nouveaux sujets.
• Tu es à l’aise avec SQL, les outils et les raisonnements analytiques.
• Tu es créatif·ve, débrouillard·e et autonome.
• Tu sais interagir avec des équipes différentes.
• Entreprenant·e, tu cherches en permanence de nouvelles opportunités / optimisations / choses à tester.
• Une expérience préalable en digital serait un plus.

Pour nous rejoindre en VIE, il est nécessaire de remplir certaines conditions que tu peux vérifier ici.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution & Partenariats: une indemnité mensuelle définie par Business France, renseignes-toi ici du montant pour l'espagne, qui est revalorisé tous les 6 mois. Ainsi que des partenariats papernest sur de nombreux services à Barcelone (restaurants, sport, loisirs et centres de soin).

🩺 Santé & Transport: une assurance santé, April, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec un remboursement à 100%. Pour faciliter ton changement de vie, nous prenons également en charge à 100% tes frais de transport aller et retour.

🧳 Bagages: pas de choix à faire ! Papernest prend en charge 100% des frais de tes bagages (jusqu´à 150kg) pour que tu puisses profiter de toutes les saisons de Barcelone.

📈 Développement de carrières: pour nous, le contrat VIE est un véritable tremplin pour entrer dans la vie active. Nous t´accompagnons donc dans tes ambitions professionnelles, en assurant ton apprentissage et ta professionnalisation tout au long de ton expérience avec nous.

✨Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Chloé, Talent Acquisition Specialist
• Un test SQL
• Un premier entretien avec ton manager Hernan, Data Analytics Lead
• Un dernier entretien avec Michel, Head of Data pour la restitution de ton test

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.