Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Data Analyst, tu travailleras activement sur des problématiques data diverses afin d’aider l’équipe à résoudre les problèmes rencontrés, être plus efficace et itérer plus rapidement grâce à une donnée fiable.  

Pour relever ces défis, nous recherchons un·e stagiaire Data Analyst pour une période de 6 mois à partir de janvier 2025.

⚡️Tes futures missions :

S’assurer de la fiabilité de la donnée provenant de différentes sources

Maintenir et élaborer des dashboards afin de rendre accessible la donnée à l’équipe opération

Réaliser des analyses ad hoc en support de prises de décision et identifier des leviers de croissance

Mener des analyses approfondies sur des sujets à la croisée entre les Opérations, la Qualité et les RH (recrutement, montée en compétence etc.)

Produire des analyses ad hoc et être force de proposition sur les évolutions opérationnelles à apporter

Automatiser le calcul des primes de notre équipe commerciale de plus de 400 personnes réparties entre la France et l’Espagne

Automatiser certaines tâches de l’équipe par la création de nouveaux outils innovants

Mettre en place des systèmes d’alerting pour repérer d’éventuels problèmes et anticiper les changements marchés

Tu es issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce

Tu es passionné·e de data et de digital

Tu es rigoureux·se, débrouillard·e et indépendant·e

Tu es à l'aise avec le SQL, le traitement et la visualisation de données (Tableau,  Data Studio, etc.), et tu as idéalement des compétences en data science

Tu as un bon niveau d'anglais

Un premier appel avec Lucie Talent Acquisition Partner 

Un test SQL d’une durée de 2h

Un entretien avec ta future manageuse (Léa, Floriane ou Pauline)

Un dernier appel avec Michel le Lead Data Analyst

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Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.