Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement au recrutement pour les métiers des ventes internes, des fonctions supports et de la technique du Parc Astérix.

A ce titre, vous intervenez sur toutes les étapes du processus recrutement :

• Analyser les postes à pourvoir et étudier les définitions de fonction.
• Gérer les candidatures via notre logiciel de recrutement : enregistrement et réponses aux candidats.
• Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques.
• Animer les sessions collectives de recrutement.
• Conduire les entretiens individuels et rédiger les comptes-rendus d’entretiens.
• Participer aux salons et aux forums recrutement.

• Vous serez amené(e) à travailler en transverse avec différents services du Parc Astérix.
Alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2025.
Rythme d’alternance souhaité: 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école.
Véhicule indispensable.
Aide aux frais de transports.
Prestations du CSE sous conditions.
Restaurant d’entreprise.
Rémunération selon grille

• Vous préparez un diplôme Bac +4/5 en école de Commerce, Ressources Humaines.
• Votre envie d’apprendre, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’initiative et votre réactivité seront également fortement appréciées.
• Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Avoir une expérience dans le recrutement de masse serait un plus.