Rattaché(e) au Responsable Revenue Management, au sein de la direction Revenu Développement, vous avez la charge du pilotage et du Pricing du Pôle hôtelier (3 hôtels, 450 chambres). Vous participerez à l’élaboration de la stratégie de développement du pôle hôtelier.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

L’élaboration de la stratégie tarifaire :

• Produire les analyses sur la performance RM : produits tarifaires, gestion du pricing dynamique et des autres leviers RM, performance des offres spéciales ;
• Assurer une veille tarifaire régulière ;
• Participer à la définition des grilles de prix des packages hôteliers (individuels et groupes).

Piloter le Revenue Management des 3 hôtels :

• Produire des forecasts sur l’activité hôtelière : TO, prix moyen, chiffre d’affaires ;
• Participer à définir la stratégie Yield sur le volet hôtelier et activer les leviers d’optimisation ;
• Implémenter la stratégie dans les outils RM et de commercialisation ;
• Suivre les indicateurs de performance RM ;
• Participer à l’élaboration de la politique d’animation commerciale en lien avec la direction commerciale et marketing ;
• Arbitrer les dossiers commerciaux (Loisirs et MICE) selon leur contribution globale.

Contribuer aux projets du Pôle Revenu Développement :

• Participer aux réflexions sur le pricing du Parc ;
• Participer à l’élaboration du budget et aux business plans des nouvelles activités.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
• Poste à pourvoir en CDI, 36h30/semaine.
• Statut Agent de maitrise.
• Véhicule indispensable pour se rendre au Parc Astérix.
• Rémunération fixe selon profil + variable de 9% de la rémunération annuelle brut de base.
• Aide aux frais de transports.
• Participation et intéressement.

• Formation supérieur Bac +5 en école de commerce, ingénieur ou école hôtelière.
• Vous avez une expérience en Revenue Management hôtelier et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, votre sens de l’analyse et votre force de proposition.
• Excellent(e) communiquant(e), vous avez la capacité à travailler en équipe et disposez d’un bon relationnel.
• Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et surtout excel
• Connaissance souhaitée d’outils de RMS (Ez RMS).