Remise salariés 🛍️
Nos équipes sont passionnées par nos produits !
Nous offrons une remise de 30% à l'ensemble de nos collaborateurs pour l'achat de produits PARFOIS.
Parfois
Joaillerie, Mode
Saint-Germain-En-Laye, Aulnay-Sous-Bois, Lyon, Saint-Laurent-Du-Var, Strasbourg
Avantages
Avantages divers 🌟
Tickets transport : prise en charge à hauteur de 50%.
Tickets restaurant sur la base du volontariat : 9€ (prise en charge employeur de 50%).
Mutuelle santé et prévoyance
Plan d'Épargne Entreprise 🔐
Un compte d'epargne salariale avec la possibilité de recevoir une prime dépendant de la performance économique globale de l'entreprise (Participation)
Avantages CSE🤝
Le bien être des collaborateurs est une priorité sur laquelle PARFOIS travaille avec le CSE.
Cartes cadeaux de Noel, Cartes cadeaux événement familial (naissance, adoption, mariage, Pacs...) et autres
Challenges d'équipe 🏆
De nouveaux défis d'équipe à relever tous les mois et pendant chaque saison
NOS ÉQUIPES !
Notre plus grand avantage : Une équipe de talents jeune, enthousiaste et dynamique !
Perspectives d'évolution
La majorité de nos talents a évolué en interne.
Les perspectives d'évolutions sont nombreuses sur les fonction commerciales ainsi que support.
Présent dans plus de 50 pays dans le monde, Parfois offre un projet professionnel stimulant et ambitieux avec un plan de carrière au local, régional voire même international.
Témoignage de {nom}, {poste}
Dans les interview de Catia, Directrice Régionale, et de Bruno, Responsable de boutique Expert, vous trouverez de belles histoires d'évoluton chez PARFOIS.
“"Je suis un exemple de cela, car j’ai eu la chance au cours de mon parcours d’avoir des managers qui ont cru en moi et en mes compétences."”
Catia Rocha, Directrice Régionale Paris
Formation
Parfois est une entreprise qui favorise et encourage le développement des collaborateurs.
Avec son école de formation interne : PARFOIS University, les collaborateurs sont accompagnés via des formations ponctuelles et continues pour grandir et évoluer dans leurs missions.
Des formations sur la SST (Santé et Sécurité au Travail) et des actions de sensibilisations sont dispensées pour garantir la sécurité de tous.
Une plateforme de soft et tech skills est accessible à tous nos salariés en fonction du besoin de formation idéntifié.
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