En soutien de l’équipe vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des startups :
Accompagner en direct un portefeuille de startups sur les composantes clefs de leur activité (stratégie, business, financement, ressources humaines…),
Mettre en place une programmation évolutive selon les besoins et enjeux des startups (ateliers, rendez-vous experts, formats en lien avec les partenaires du programme…),
Atteindre les objectifs fixés en termes de CA pour le portefeuille fixé,
Participer à l’animation de la communauté de startups incubées et alumni,
Identifier de nouveaux partenaires, experts, mentors, investisseurs et autres acteurs clefs de l’écosystème.
Sourcing et veille de marché :
Contribuer à l’effort de veille afin d’identifier des startups d’intérêt et les futures tendances d’innovation sur votre marché,
Œuvrer au déploiement opérationnel et à la promotion de l’appel à candidature ainsi qu’aux autres process de sélections de startups au cours de l’année.
Relations investisseurs & écosystème :
· Suivre opérationnellement le parcours « Dealflow » à destination des entrepreneurs cherchant à lever des fonds en lien avec notre écosystème d’investisseurs (Business Angels, Venture Capital, leveurs…)
· Concevoir et organiser les différents formats et événements du parcours,
· Développer notre accompagnement sur l’investissement à impact et la prise en compte de critères extra financiers,
· Contribuer à la réflexion autour de l’évolution du parcours « Dealflow » et des services associés.
Diplômé(e) d’un Bac+5, vous bénéficiez d’une première expérience dans le conseil, la gestion de projets innovants, la création d’entreprise et/ou l’accompagnement de projets innovants/ à impacts.
Vous avez une bonne connaissance de l’univers de l’entrepreneuriat ainsi qu’un fort intérêt pour les enjeux d’innovation et de levées de fonds. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être partie intégrante de ces écosystèmes.
Vous apportez votre savoir-faire en conseil en innovation, financier et/ou juridique (pratique du business plan, recherche de financements, stratégie de développement, méthodologie d’idéation et capacité d’analyse en matière de faisabilité).
Réactif et dynamique, vous êtes à l’aise à l’oral et vous savez animer un collectif, créer des formats d’ateliers et vous avez déjà animé des ateliers d’intelligence collective.
Vous avez la capacité et le goût d’apprendre de nouvelles compétences pour répondre aux attentes des startups accompagnées.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Vous rencontrerez pour ce process de recrutement 2 membres de l’équipe Entreprenariat ainsi que le DRH.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en création d'entreprises”.