Chef.fe de projets aménagement et construction

CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Massy
Salaire : 40K à 48K €
Début : 31 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Paris sud aménagement
Paris sud aménagement

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’aménagement d’un quartier vous anime, tout comme créer de la ville, de la vie, promouvoir la sociabilité, les usages, le plaisir de la ville, …

Vous pensez que la banlieue, le péri-urbain mérite aussi d’être aimable, que la “cité” n’est pas synonyme de danger mais de potentiel, la culture, la mobilité c’est bien pour tous, l’environnement a toute votre attention…

Vous aimez faire, produire, ..

Vous êtes peut-être le chef de projets que nous recherchons!

Vos missions :

  • Mettre au point les contrats passés avec les collectivités ou partenaires ;

  • Piloter ou faire les études de faisabilité et pré-opérationnelles (études urbaines) ;

  • Définir le programme et les budgets d’investissements des opérations et monter les dossiers réglementaires et les bilans ;

  • Suivre les acquisitions foncières ;

  • Organiser les procédures de choix des maîtres d’œuvre et d’entreprises de travaux ;

  • Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les propriétaires fonciers, promoteurs, investisseurs, commercialisateurs ;

  • Assurer le suivi opérationnel avec les acteurs locaux (élus, services, société civile, etc…) ;

  • Concertation et conversation avec les habitants et acteurs locaux ;

  • Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (urbanistes, architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;

  • Assurer le pilotage et le suivi technique d’une ou plusieurs opérations (relations avec le maître d’œuvre, consultations des entreprises, passation des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) ;

  • Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) ;

  • Suivre la comptabilité des opérations : bilan d’opérations, vérification des factures, mise en paiement ;

  • Contribuer à la mise en place des process d’urbanisme transitoire ;

  • Assurer le suivi de la commercialisation (relations commerciales avec les clients) et participer, en tant que de besoin, aux actions de communication.

Missions transverses

  • Participer aux réponses aux appels d’offre

    Sous la responsabilité du responsable d’opération de la ZAC/concessions :

  • Analyser les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme ;

  • Organiser les procédures de choix des maîtres d’œuvre et d’entreprises de travaux ;

  • Assurer le rôle de maîtrise d’ouvrage des travaux, par le suivi régulier des chantiers, la réception des travaux jusqu’à la fin de la période de parfait achèvement ;

  • Préparation et animation des réunions techniques et politiques, en étroite association avec les collectivités concédantes.

Compétences attendues :

  • Capacité à coordonner et à manager un projet et à mobiliser différents intervenants ; capacité de médiation et de négociation ;

  • Connaissances en constructions publiques et en urbanisme (procédures opérationnelles, dossier administratif, permis), et en économie de projet (gestion budgétaire, montages financiers) ;

  • Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus :

    • Autonomie et sens du reporting ;

    • Polyvalence et ouverture d’esprit ;

    • Rigueur et pragmatisme.


Profil recherché

BAC + 5 minimum

De formation initiale ingénieur (ESTP, INSA, ENPC, EIVP..), architecte, urbaniste, Sciences Po, … ou équivalent !

Une première expérience professionnelle dans le secteur de l’aménagement ou de la construction est requise

Le poste est basé à Massy, au siège de PariSudam.

Conditions spécifiques

Le poste proposé est un contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an. Selon le profil et l’évolution des projets, il pourra être transformé en CDI.

Les petits plus

Parcours d’intégration personnalisé pour bien démarrer

Tickets restaurants à 13€

Activités sportives proposées sur le lieu de travail (Pilate & Boxe)

Télétravail à la carte (après 6 mois d’ancienneté)


Déroulement des entretiens

Deux entretiens à prévoir a minima avec le directeur du pôle de rattachement puis avec le directeur de la société.

Envie d’en savoir plus ?